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培训机构管理制度

XXX管理制度

为加强XXX的规范化管理，完善各项工作制度，使学生德智体全面发展、提高学生素质，根据国家有关法律、法规及机构章程的规定，特制订本机构管理制度大纲。

教学管理制度

培训学校教学管理有教师选聘、教师备课、上课等几个方面，是学校管理的重要部分，特作如下规定，希遵照执行。

一．教师选聘

(一)选聘教师的基本原则

选聘经验丰富、做事踏实、认真负责、具有教师资格的非学校在职的人员担任培训机构教师。

(二)选聘教师的基本条件

1、热爱培训教育事业，熟悉有关政策法规，治学严谨、学风正派、教书育人、为人师表。

2、具有大专以上或相当的专业技术水平，注意学科专业、户籍及年龄结构配备,年龄一般在60岁以下。

3、在本学科内具有坚实的、系统的专业知识，并具有较丰富的教学经验。

4、较强的综合素质能力，能独登时创造性地展开教学与其他工作，取得一定的成果。

5、能认真履行教师职责，认同本机构的教学模式、管理模式。

6、非学校在职教师。

(三)选聘教师程序

1、拟担任教师的人员应向培训中心提出申请，并填写相应的申报表格(如个人简历、身份证复印件、学历证明、个人所获得的奖励证书等)。

2、本培训中心组织有关人员对申请者进行筛选确定，下发聘书。(筛选流程为：申请者进行相应学科的考试，合格通过者进行试讲，试讲合格者进行为期一周的培训，培训合格者下发聘书。)

二、教师备课

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1、认真贯彻教育教学目标政策，按照教学纲目和教学计划的要求进行备课。

2、认真钻研教材，掌握系统知识，针对培训对象做到备课有明确的教学目的，有步骤，有重点。

3、加强对教学大纲、考试内容、学生心理分析等有关知识的研究、了解，使授课内容能得到学生、家长及社会的认可，推动教学质量不断进步。

4、在教师独立钻研教材的基础上，有计划地组织必要的集体备课，以完成各学科、各知识的衔接，坚决杜绝无教案授课。

5、积极组织教师上公开课，一年以内师至少需要每月进行2次公开课，其他教师对公开课进行点评，互相探讨研究。以老带新，增强教师队伍整体教学水平。

6、备课内容每2周交由校长检查。

3、教师上课

1、严格执行教学计划，按规定进度讲课，不缺课，不随意调课。

2、上课要讲清基本概念，注意知识的系统性、科学性和完整性，做到层次清楚，深入浅出，便于学员理解和记忆。

3、贯彻精讲多练的原则，重视学科内容阐发，增强学生的研究兴趣，使学生掌握每节课的知识点。

4、上课必需有教案，不上无准备之课。

5、课堂教学必需预防缺漏，当堂巩固，注重板书，让学员做好记录，以便复与考试。

6、做勤学员的上课考勤工作。

7、注意师风师德建设，上课不接打电话，不坐着上课，应随时走动，注意学生的一举一动。

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平安管理制度

一、学生平安管理

1.学生签到制：孩子抵达后，管理员要督促孩子签到，若有未到的要立即报告负责人并查明情况。

2.自点名制：自开始时管理员要点名，确保学生都到达教室。

3.到家报平安制：周末学生回家后第一时间给负责人打德律风或发信息报平安。负责人要将到家情况进行登记，对放学后1小时没回复的学生进行德律风回访，确保到家。

4.请假制度：学生请假要履行严格的请假手续，必需由家长请假才能批准；用手机发信息或孩子自己德律风请假的，要和家长通话确认后才能批准。

5.宿舍陪宿制度：每个宿舍安排一名管理员陪宿，清点就寝名单、维持就寝纪律、管理宿舍卫生、处理突发情况，确保学生就寝安全。

6.监控巡视制度：每天安排工作人员对头一天学生视频监控情况进行巡视，并对异常情况进行记录和处理。

7.全方位无缝管理制：就餐、洗浴按次序进行并安排管理员值班；自课管理员坐班，确保自纪律；课间安排管理员在公共场所巡视。

二．食品安全管理

1.根据要求到食品药品监督管理部门申领《食品谋划许可证》，并到期年审。

2.食堂要制定卫生、管理制度、有相应的防鼠、防尘、消毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。

3.食堂从业人员每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患有传染病人员应立即换岗。

4.严格进货渠道，树立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要包管卫生质量。

5.食堂供应学生的膳食应注意营养搭配，保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品；新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗；严防食物中毒或农药中毒。

6.保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具用具进行清洗消毒，生熟板刀具要分开存放。

7.存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳