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幼儿园园长聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，技术职称：XX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、地方性劳动法规等有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、自愿和协商一致、诚实信用的原则基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方作为幼儿园园长，负责全面主持和领导幼儿园的教育、教学、科研和行政管理工作。

2.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。其中，上午工作XX小时，下午工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元/月。具体金额根据乙方的岗位和职务进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和金额按照相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况决定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。不得擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的活动。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚。具体处罚措施由甲方根据实际情况决定。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。如需提前解除协议，应提前XX个月书面通知对方。在协议解除后，乙方应在规定期限内办理离职手续并返还甲方财产（如办公用品、教学设备等）。甲方应按协议约定支付乙方应得的劳动报酬和社会保险待遇等费用。如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定或按照相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，技术职称：XX，技术等级：XX，身份证号码：XX，联系电话：XX，家庭住址：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方为幼儿园园长，并签订如下协议：

一、聘用期限

本协议为有固定期限的聘用协议，协议期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排园长工作。

2.乙方在聘期内必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

3.乙方在聘期内必须完成甲方按排的工作量和任务。

三、工资待遇及福利

1.在聘用期间，甲方必须按月支付乙方基本报酬。基本报酬为每月人民币XX元。以后根据经营情况和市场工资水平进行调整。

2.甲方为乙方交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在聘用期间享受甲方按排的假期及福利。

4.甲方为乙方提供进修学习的机会和条件。

四、协议终止

1.乙方在聘期内如提出辞职，应提前3个月向甲方提交书面辞职申请。甲方在收到乙方的书面辞职申请后，方可同意乙方辞职。否则，乙方不得随意辞职。

2.甲方如提出解聘乙方，应提前3个月向乙方提交书面解聘协议。乙方在收到甲方的书面解聘协议后，方可同意甲方解聘。否则，甲方不得随意解聘乙方。

3.如果乙方在聘期内出现严重违反甲方规章制度或有违法行为的，甲方有权立即解除本协议。

4.本协议期满前