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绩效考核表(维修工)

基层员工考核表（维修工）

考核日期：2013年月日

部门岗位直属上司■月度

任职者入司时间考核周期每月1日至月末

维序分

指标结果得分

度号值

15维修服务零投诉

25仪容仪表符合要求

任34服务用语使用规范

绩务

效绩45维修时间及时

效52维修质量合格

30

分62培训考核合格

75维修成本合理控制

82工作方式方法创新

12出勤

工

作22遵守规章制度

态态

32服从工作安排

度度

1042工作积极主动

分

52服务态度

12沟通能力

能

力22协作能力

素

能质32学习能力

力1042计划与执行能力

分

52责任感

专业知识及技能(占50分)

合计

任职者签字：直属上司签字：

日期：日期：

物业基层员工考核表(秩序维护员)

绩效考核表(维修工)

考核日期：2013年月日

部门岗位直属上司■月度

任职者入司时间考核周期每月1日至月末

维序分

指标结果得分

度号值

13值勤期间无重大安全责任事故

23安全服务零投诉

33军事培训考核合格率100%

43理论培训考核合格率100％

任

绩务53仪容仪表符合公司要求

效绩62安全器材无破损、无丢失

效

73突发事件处理及时、流程规范

30

分82服务态度及服务语言