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劳动仲裁申请书 范本 .pdfVIP

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劳动仲裁申请书范本

尊敬的劳动仲裁委员会:

我,XXX,因与雇主之间的劳动关系存在争议,特此向贵委员会提

出劳动仲裁申请,希望能得到公正的处理。以下是我对争议事项的陈

述:

一、争议背景

我于20XX年X月X日与雇主签订了劳动合同,合同内容约定我从

20XX年X月X日起成为雇主的正式员工,并担任XXX职务。合同约

定了我的工资、工作时间、工作地点以及其他相关权益和义务。

然而,自加入雇主后,我发现雇主违反了劳动合同的约定。具体争

议如下:

1.工资问题:根据劳动合同约定,我的月工资应为X万元。但是,

实际上雇主未按时支付全部工资。多次催催促并提出申请,雇主仍未

履行相关支付义务。

2.工作时间问题:合同中明确规定我每周工作X小时,但事实上,

雇主经常要求我加班,并未支付相应的加班费。也曾提出要求,要求

雇主合理安排工作时间,但雇主未予理睬。

3.工作环境问题:工作环境存在严重的安全隐患,如未经维修的电

线、不合格的设备等。我曾向雇主反映并要求改善,但雇主未采取有

效措施保障员工的安全。

以上争议事项严重影响了我的权益和工作条件,为维护自身权益,

我决定向劳动仲裁委员会申请仲裁。

二、申请请求

基于以上争议事项,我对劳动仲裁委员会提出以下请求:

1.雇主支付我应得的工资,包括拖欠的工资及相应的滞纳金。

2.雇主按照劳动合同约定支付我加班费。

3.雇主改善工作环境,消除安全隐患,确保员工的安全和健康。

4.其他我应得的合法权益。

三、申请理由

我提出上述请求的理由如下:

1.工资争议:根据劳动合同的约定,雇主应当按时支付工资。然而,

雇主多次推迟或不支付工资,已严重影响了我的生活和工作正常开展。

2.加班费争议:根据劳动合同及劳动法规定,加班应当得到相应的

补偿。然而,雇主未支付我加班费,违背了相关法律法规的规定。

3.工作环境争议:工作环境对员工的身体健康和工作效率有重要影

响。雇主未解决工作环境中存在的安全隐患,严重违反了相关法律法

规的规定,对员工的安全构成威胁。

四、相关证据

为支持我的申请请求,我已准备了以下证据材料:

1.劳动合同及其复印件。

2.工资支付记录。

3.加班记录及相关聊天记录。

4.工作环境问题的照片或视频证据。

5.其他相关证据。

我恳请贵委员会认真受理我的申请,并依法公正处理争议,保护我

的合法权益。我愿意提供进一步的证据材料,并愿意参加听证会或提

供进一步的陈述。

谢谢贵委员会的支持和协助!

此致

申请人:XXX

联系方式:手机号码/邮箱地址

日期:20XX年X月X日

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