纪委监察局整体支出绩效自评报告.docxVIP

PAGE4/NUMPAGES7

2018年纪委监察局-整体支出绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门的在职人员情况、机构设置

xx县纪律检查委员会，目前共有办公室、组织部、信访室、党政政风监督室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、案件审理室9个内设机构和县委作风办1个临时机构。有人员编制34名，实有48人（含借调、临聘）。实职副处1名，其他正科级12名，副科10人名，科员6人，借调15人，临聘人员4名。离退休人员8人，公车改革后保留公务用车4辆。

（二）主要职能

1、主管全县党的纪律检查工作，负责贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和党的法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；对同级党委及其成员进行监督，发现违纪问题，负责初步核实。

2、主管全县行政监察工作，负责贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府有关行政监察工作的决定，监督检查县政府各部门及其国家公务员、乡（镇）及其国家公务员、县政府及其各部门任命的人员、乡（镇）人民政府任命的其他人员执行国家政策、法律、法规、国民经济和社会发展计划以及县政府颁发的决议和命令的情况。

3、负责检查并处理县委各部门、县直各单位、各乡（镇）党的组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件，按照干部管理权限和任命程序，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处基层党的纪检组织管辖范围内比较重要或复杂的案件。

4、负责调查处理监察对象违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，按照干部管理权限和任命程序做出相应的行政处分决定；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

5、负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育计划，配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作。

6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律、法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。

7、负责对党的纪律检查和行政监察工作理论及有关问题进行调查研究，根据我县实际，草拟有关地方性政策规章。

8、会同县委、县政府有关部门做好纪检监察干部的管理工作，协助组织部门审核县直部门（单位）和乡（镇）副科级以上领导干部考察对象的党风廉政情况；商组织部门提出各乡（镇）纪委书记、县纪委派驻纪检组长以及县纪委监察局机关内设机构负责人人选，并会同组织部门开展考察工作；对乡（镇）纪委副书记、派驻纪检组副组长进行考察任免；组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作。

9、承办县委、县政府授权和交办的其他工作。

举报4件，3件已办结，本级受理扶贫领域信访举报26件，已办结24件，到期办结率达100%。上半年，县本级通过明察暗访、专项检查、投诉核查等方式开展干部风常态化监督检查50次，作风问责215人，其中科级干部90人，对履行作风建设主体责任不力的5个单位进行了通报问责。三是抓好作风建设。一手抓治陋习，一手抓树新风，今年6月份，在全县启动了重要岗位监督评议、行风评议等工作，开展了“勤政廉政、干事创业、敬业奉献”先进个人评选和“传承好家风、弘扬正能量、家书抵万金”主题活动，以优良的党风政风带动社风民风。四是抓环保问责。对中省环保督查组交办的问题所涉及的42名相关责任人员进行了查处问责，其中科级干部25人；党政纪立案11人，问责处理31人。对黄牛岭工矿区安全隐患事故涉及的14名相关责任人员进行了查处问责，党政纪立案14人，其中科级干部11人，对负有重要领导责任的坦坪镇党委副书记、镇长给予了行政记大过、免职处理，对负有重要领导责任的坦坪镇党委委员、副镇长给予了行政降级、免职处理。五是抓发展环境优化。下发了《xx县优化经济发展换届党风政风监督卡》和《县委县政府重点工作推进过程中的作风督查工作方案》，7月份对全县10项重点攻坚工作、68个重点项目、22家重点企业的工作开展情况进行了监督督查，对决策部署未及时落实、工作任务未按时完成、项目未及时推进的单位和相关责任人进行了约谈，并通报曝光了5起损害经济发展环境的典型案件，形成有力震慑，为“三重”工作保驾护航。六是专项治理尺度不松。对扶贫领域监督执纪问责不手软。今年来，先后两次对全县10个乡镇、32个省、市级贫困村、13个相关职能单位的扶贫领域突出问题专项整治工作情况进行了专项监督督查，处置扶贫领域问题线索78个，下发督办函36份，对9名村干部予以立案审查，给予组织处理17人，追缴违纪违规资金26.9367万元。对脱贫攻坚工作履职不力的3个县直单位和1个乡镇主要领导进行了约谈，对6起扶贫领域违纪违规问题进行了通报。日前，已制定下发了《乡镇党政正职脱贫攻坚工作问责办法》，