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(完整word版)陕西科技大学专职辅导员行政职级晋升及聘任暂行办法

陕西科技大学专职辅导员行政职级晋升

及聘任暂行办法

第一章总则

第一条为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思

想政治教育的意见》（中发[2004])16号）和教育部《普通高等学校辅导员队伍建

设规定》(教育部令24号）精神,不断加强我校辅导员队伍建设，建立和完善有效激

励机制，推动辅导员队伍专业化建设和职业化发展，为提升大学生思想政治教育工

作水平,促进学生全面健康发展提供有力组织保障。结合教育部《高等学校辅导员职

业能力标准（暂行）》要求，特制定本办法。

第二条专职辅导员岗位设副科级、正科级、助理级、副处级、正处级辅导员

岗位，其中正处级辅导员岗位职数原则上不高于一线专职辅导员总数的3％，副处

级辅导员岗位职数原则上不高于一线专职辅导员总数的5%，助理级辅导员岗位职

数原则上不高于一线专职辅导员总数的7％，科级辅导员岗位职数不作限制。

第三条处级(含助理级,下同）辅导员在任期内享受相应职级待遇，离开辅导

员岗位，职务自行免除，待遇按照学校有关规定执行。

第四条处级（含助理级)辅导员在学院学生工作负责人的领导下开展工作,要

在辅导员队伍中积极发挥表率作用.

第二章聘任条件和资格

第五条科级辅导员任职条件

晋升科级辅导员,须能够认真履行《陕西科技大学辅导员工作条例》规定的各项

职责，所负责的学生稳定，未发生责任事故，各年度考核等次应在“二等”及以上

(经组织认可没有参加年度考核的除外)。且满足以下条件:

（一）副科级辅导员任职条件

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1、见习期满一年；

2、见习期内，在公开发行的刊物（正刊）上至少发表1篇（第一作者)与大学

生思想政治教育相关的论文。

（二）正科级辅导员任职条件

1、任副科级辅导员2年以上；

2、任正科级辅导员期间在公开发行的刊物（正刊）上至少发表1篇(第一作者）

与大学生思想政治教育相关的论文。

第六条处级（含助理级）辅导员任职条件

处级（含助理级）辅导员需符合处级干部应具备的基本条件，能够认真履行《陕

西科技大学辅导员工作条例》规定的各项职责,所负责的学生稳定，未发生责任事故，

各年度考核等次应在“二等及以上（经组织认可没有参加年度考核的除外），在现

职级辅导员岗位上曾获得校级及以上优秀辅导员、辅导员职业能力大赛获奖荣誉称

号,特别在爱岗敬业、做出实绩、发挥作用、学生公认等方面表现突出,还应具备下

列条件格:

（一）助理级辅导员任职条件

1、现任正科级辅导员，且在正科级辅导员岗位上工作五年及以上；

2、具备三级心理咨询师或中级职业指导师等资质，并能对学生进行有效指导；

3、任正科级辅导员期间，至少承担过一门与学生思想政治教育相关的课程（如

大学生职业生涯规划、大学生就业指导、心理健康教育、社会实践）,且教学效果良

好;

4、任正科级辅导员期间独立或作为第一作者在省级以上（含省级）刊物上发

表学生思想政治教育方面的研究论文一篇以上，或作为主要成员完成省级以上教育

主管部门组织的学生思想政治教育方面研究课题一项以上,或作为项目负责人完成

校级辅导员工作研究项目。

（三)副处级辅导员任职条件

1、任助理级辅导员三年以上；

2、具备二级心理咨询师或高级职业指导师等资质,并能对学生进行有效指导；

2

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3、任助理级辅导员期间，至少承担过一门与学生思想政治教育相关的课程（如

大学生职业生涯规划、大学生就业指导、心理健康教育、社