雇佣60岁以上老人劳务合同5篇.docx

雇佣60岁以上老人劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体工作为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或休息。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务支付劳务报酬，具体支付标准按照甲方的规定执行。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全生产规定。

3.甲方应当执行国家有关职业病防治的政策和法规，对从事可能产生职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

六、保险与福利

1.甲方应当为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方因生产经营状况发生变化或者乙方因病或非因工负伤等原因，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期限届满，应当终止本合同。如需要继续雇佣的，双方应重新签订合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应当按照应付金额的百分之____支付违约金。

3.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（雇员姓名）：______________________

性别：______________________年龄：______________________

身份证号码：______________________

家庭住址：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方根据国家规定安排乙方休息休假。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班费。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方劳务报酬不得擅自扣除或降低，如有特殊情况需调整，应与乙方协商一致。

五、社会保险和福利

甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。如因乙方年龄原因无法缴纳社会保险费，甲方应提供相应的商业保险或其他补偿措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。如乙方从事的工作涉及职业危害，甲方应采取有效措施进行防护，并对乙方进行定期的健康检查。

七、保密义务和竞业限制

乙方在履行劳务过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在合同期内