2024年员工规章制度及绩效考核办法.pdf

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2024年员工规章制度及绩效考核办法

员工规章制度及绩效考核办法1

一、绩效考评目的

为顺利推动公司绩效管理，明晰责、持续不断地改进和提升公司、部门、员工的工作绩效，

确保公司各项目标的达成，特制定本制度。

二、绩效考评原则

1、目标责性原则：公司采取目标管理的绩效考核模式，编制的绩效考评项目要明确具体，

对工作数量和质量的要求、责的轻重、业绩的高低等做已明确的界定和具体的要求。

2、可操作性原则

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认证主体遵化市龙源小区猫猫网络技术服务部（个体工商户）

IP属地河北

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