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2024县实施河长制工作方案范文

编制河长制工作方案

一、背景和目标

作为国家对水资源管理的重要改革措施，河长制的实施对于

加强河流管理、保护水环境、维护水资源安全具有重要意义。为

了更好地推进河长制工作，在2024年全县范围内，制定并实施河

长制工作方案，旨在通过加强河长制的落实，达到以下目标：

1.加强河流管理：建立健全区域河长制组织架构，完善巡河

制度和信息报送机制，加强对河流水质、生态环境等方面的监

管，确保河流的生态环境得到有效保护。

2.提升水环境质量：通过全面排查水环境问题，制定具体整

改措施，加大水环境治理力度，提升水环境质量，使居民饮用水

源安全和水生态环境得到有效保障。

3.加强水资源管理：加强对水资源的监测和调度，建立完善

的水资源管理制度，提高水资源使用效率，推动水资源的合理配

置和可持续利用。

二、工作方案

1.成立县级河长制工作领导小组，负责统筹协调全县河长制

工作，制定具体工作计划和措施，组织实施、督查和评估工作。

2.建立完善河长制组织架构，包括设立县级河长、乡镇河

长、村级河长等，明确各级河长的职责和权力。

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3.加强对河流的巡查和监督，建立河长制巡河制度，确保河

长定期巡查所辖河流，及时发现和解决河流问题。

4.完善河长制信息报送机制，建立河长制信息平台，实现河

流问题的在线上报和监督，推动河流管理工作的透明化和公开

化。

5.抓好水环境治理工作，通过全面排查水环境问题，制定整

改措施，加强水环境监管和治理力度，确保水环境质量得到有效

改善。

6.加强水资源管理，建立完善的水资源调度机制，制定科学

合理的水资源管理计划，提高水资源利用效率，并加强水资源监

测和保护工作。

7.加强宣传教育，通过开展水资源和生态环境宣传活动，增

强公众的水资源和环境保护意识，鼓励公众参与河流管理和保护

工作。

8.建立健全河长制工作考核评估机制，定期对河长制工作进

行评估和考核，对工作成效较好的单位和个人进行表彰和奖励。

三、推进措施

1.加强组织领导。县级河长制工作领导小组牵头负责推进全

县范围内的河长制工作，成立专门的工作小组，明确分工，做好

各项工作的组织协调和督促落实。

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2.健全河长制组织架构。制定并实施河长制相关管理办法和

制度，明确各级河长的职责和权力，制定工作手册，确保各级河

长有明确的工作指引。

3.加强河流巡查和监督。建立河长制巡河制度，每季度进行

一次河流巡查，重点检查河流水质、水生态、河岸环境等方面，

及时发现和解决问题。

4.建立河长制信息报送机制。建设河长制信息平台，实现河

流问题的在线上报和监督，鼓励公众参与河流管理和保护工作。

5.提升水环境质量。对全县范围内的水环境进行全面排查，

针对各类问题制定整改方案，加大水环境治理力度，确保水环境

质量得到有效改善。

6.加强水资源调度和管理。建立水资源调度机制，合理安排

水资源的利用和调度，制定水资源管理计划，加强水资源监测和

保护工作。

7.加强宣传教育。开展水资源和生态环境宣传教育活动，通

过宣传栏、宣传车等方式向公众普及河长制相关知识，增强公众

的水资源和环境保护意识。

8.健全考核评估机制。建立定期的河长制工作考核评估机

制，对各个级别的河长制工作进行评估和考核，对优秀单位和个

人进行表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行督促整改。

四、工作保障

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1.财政保障。通过增加财政投入，加大对河长制工作的资金

支持力度，确保工作的顺利开展。

2.人员保障。培训和选拔专门的河长制工作人员，提高其水

环境保护和管理的专业能力，确保工作人员的合理配置和科学管

理。

3.法律保障。制定并完善相关法律法规、制度和政策，为河

长制工作提供法律保障和政策支持。

4.技术保障。建设河长制信息平台，利用先进的信息技术手

段提高工作效率和管理水平，确保工作