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预算管理制度密级
文件层次二层文件文件编号NF02-(09A0)-07分发号
制定汪燚审核江晓冬复核周震华批准钟睒晱
归属部门财务中心批准日期2009-12-31试行日期发行日期2009-12-31
1.目的:
为了规范经济行为、强化预算管理职能、健全内部控制机制、提高经济效益。
2.制度适用范围
本制度适用于农夫山泉股份有限公司和控股子、分公司、销售大区。
3.部门/岗位职责:
部门/岗位职责
股东大会¾审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;以普通决议方式通过公司年
度预算方案、决算方案;改变或撤销关于预算、决算的不适当的决议。
董事会¾制订公司年度财务预算方案、决算方案。
总经理¾组织预算编制、预算执行及审核预算调整草案,并报告董事会。
财务中心¾监督各子、分公司、销售大区、股份公司各职能部门的预算执行情况,并上
报总经理。
各子、分公司、销售¾负责编制企业及部门预算草案。
大区、股份公司各职¾负责落实各项预算,并接受监督。
能部门
4.工作程序及流程
4.1.总则
4.1.1.公司预算由股份公司预算和各子、分公司、销售大区的预算组成。
4.1.2.预算年度自公历元月1日起,至12月31日止。
4.1.3.预算收入和预算支出以人民币元为计算单位。
4.2.预算的管理组织及权限
部门/岗位权责
股东大会¾审议批准公司的年度预算方案、决算方案;以普通决议方式通过公司年度预
算方案、决算方案;改变或撤销关于预算、决算的不适当的决议。
¾年度预算的审批权,由股东大会审定通过的财务预算是管理层进行日常管理
的依据,任何单位和个人均无权更改。
董事会¾负责制订公司年度财务预算方案、决算方案。
总经理¾组织预算编制、预算执行及审核预算调整方案。
¾审核总预算草案,并向董事会报告总预算草案。
财务中心¾汇总各预算单位预算草案,编制总预算草案,并定期向总经理汇报。
¾监督各预算单位的预算执行情况,并报告总经理。
各预算单位¾负责编制各预算单位预算草案,定期报送财务中心。
¾负责年度预算落实,并进行自我监督、控制。
文件编号NF02-(09A0)-071/5发行日期2009-12-31
预算管理制度
4.3.预算的编制事项
预算编制事项可以分为策略预算与经营预算两部分。策略预算包括总部策略规划及政策制
订。经营预算包括销售预算、生产预算,及各部门的费用预算。
4.3.1.策略预算
部门/岗位编制事项
总部各职能部门¾根据公司策略制定本部门预算年度策略,编制《XX年度策略规划XX中
心》。
¾规划预算年度的策略展开,保障实施的方案,KPI目标,计划完成时间,各岗位
考核的
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