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2024年简易劳动合同样本5篇
篇1
简易劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________出生年月:___________________________联系电话:___________________________文化程度:___________________________民族:___________________________身份证号:___________________________家庭住址:___________________________户籍类型:城镇□农村□。户口所在地址:____________
(一)劳动合同期限按下列第_______项确定:
篇2
简易劳动合同协议
合同编号:[编号格式]
甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
户籍所在地:[员工户籍所在地地址]
现居住地:[员工现居住地地址]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
(一)合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在劳动合同期限内。
(二)合同期满,经双方协商一致可以续签劳动合同。合同期满未办理续签手续而继续工作的,视为双方同意延续本合同期限。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事[岗位名称]岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书执行。
(二)乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点或岗位。乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。乙方所在岗位实行工时制度以岗位说明书约定为准。如甲方需调整工作时间或休息日安排,应事先取得乙方同意并依法履行审批手续。
(二)乙方享有在法定假期和婚假、产假等法定假期内的休假权利,甲方应当依法执行相关待遇支付规定。其他假期的申请及待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)乙方试用期的工资标准为税前[具体金额]元/月,试用期满后的工资标准按照甲方规定执行,但不得低于当地的最低工资标准。甲方可根据企业的经营状况、经济效益等因素合理调整薪资水平及薪资增长办法,调整时采用集体薪酬调整的办法进行变更本条薪酬标准并书面告知乙方。
(二)甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或休息日则提前或顺延支付。
篇3
简易劳动合同协议
合同编号:[合同编号]
签订日期:二〇二三年XX月XX日
甲方(用人单位):[甲方公司名称]
地址:[公司地址]
乙方(劳动者):[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
住址:[乙方家庭住址]
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事相关工作事宜,达成以下简易劳动合同协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:自本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满后,经双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方从事的工作内容为:[具体工作内容]。工作地点:[具体工作地点]。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
按照国家及甲方所在地区的相关规定执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定的休息日、节假日以及婚假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,月工资的发放遵循甲方薪酬管理制度执行。
2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。个人缴纳部分,甲方有权从工资中代为扣缴。
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