- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
门诊住院患者身份标识制度
第一章总则
为保障医疗服务的安全性、有效性及患者权益,规范门诊和住院患者身份标识工作,依据国家相关法律法规及医疗行业标准,制定本制度。患者身份标识制度旨在确保患者信息的准确传递,避免医疗差错,提高医疗服务质量。
第二章制度目标
1.确保患者身份信息的准确性:通过规范的身份识别流程,确保每位患者在接受医疗服务时身份信息的准确与一致。
2.提高医疗安全性:通过有效的身份标识,减少因身份混淆导致的医疗错误,保障患者的安全。
3.促进医疗信息共享:建立统一的身份标识体系,便于各科室及相关人员对患者信息的有效访问与共享。
4.提升患者满意度:通过规范的身份识别流程,增强患者对医院的信任感,提高患者满意度。
第三章适用范围
本制度适用于医院内所有门诊及住院患者的身份标识工作,包括但不限于以下场所和环节:
1.门诊挂号
2.住院登记
3.医疗服务过程中的身份确认
4.医疗记录的管理与使用
第四章法律依据
1.《中华人民共和国医疗卫生机构管理条例》
2.《患者信息管理规范(试行)》
3.《医疗机构信息化建设指南》
第五章管理规范
5.1患者身份标识的基本要求
1.唯一性:每位患者在医院内应有唯一的身份标识,避免重复和混淆。
2.准确性:身份标识信息应与患者的个人信息(如姓名、身份证号等)一致,确保信息的准确传递。
3.可追溯性:身份标识应便于追溯,确保在患者就医过程中可以随时查阅和核实。
5.2身份标识的形式
1.条形码/二维码:为每位患者生成唯一的条形码或二维码,便于扫描识别。
2.身份腕带:为住院患者提供身份腕带,腕带上需印有患者姓名、性别、年龄、住院号等基本信息。
5.3身份信息的录入和管理
1.信息录入:患者在挂号和住院时,医疗工作人员需仔细核对患者信息,确保准确录入系统。
2.信息更新:如患者信息发生变更,需及时在系统中更新,确保信息的实时性。
3.信息保护:严格遵循患者信息保密原则,确保身份信息不被泄露。
第六章操作流程
6.1门诊患者身份标识流程
1.挂号阶段:
-患者到挂号处填写个人信息,工作人员核对并录入系统。
-为患者生成唯一的身份证明(条形码或二维码),并打印在挂号单上。
2.就诊阶段:
-医生在就诊前需扫描患者的条形码/二维码,核对患者身份信息。
-确认无误后,方可展开诊疗工作。
6.2住院患者身份标识流程
1.住院登记:
-患者住院时,护士需再次核对患者身份信息,并录入住院管理系统。
-生成并发放身份腕带,确保腕带信息与患者信息一致。
2.医疗服务阶段:
-护理人员在进行护理操作前,需再次核对腕带信息,确保准确无误。
-医生在开处方、检查时,需再次核对患者身份,确保用药和检查的准确性。
第七章监督机制
7.1监督检查
1.定期检查:医院定期组织对身份标识制度的执行情况进行检查,确保制度落实到位。
2.反馈机制:建立患者反馈机制,收集患者对身份识别的意见和建议,及时改进工作。
7.2责任追究
1.责任分工:明确各部门在身份标识中的职责,确保各司其职,责任到人。
2.违规处理:对在身份标识工作中失职、渎职的人员,依照医院相关规定进行处理。
第八章附则
本制度由医院管理部门负责解释,自颁布之日起实施。根据实际情况及法律法规的变化,定期对制度进行修订和完善。
总结
本制度旨在通过规范患者身份标识,保障医疗安全,提高服务质量。希望全体医务人员能够认真贯彻执行,确保每位患者都能受到安全、有效的医疗服务。
您可能关注的文档
- 钢 结构楼梯制作安装施工方案.docx
- 工会委员发言稿.docx
- 公司工程质量管理制度.docx
- 公司合伙人制度方案.docx
- 公司检测设备管理制度.docx
- 锅炉大修炉膛脚手架搭设方案.docx
- 加油站职业病防治计划与实施方案.docx
- 家居店面管理制度.docx
- 脚手架安装工程施工方案.docx
- 教师节表彰大会优秀教师代表发言稿.docx
- 2024年山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库及1套完整答案.docx
- 2024年工作失职检讨书(15篇)_6 .pdf
- 2024年山西省临汾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库A4版.docx
- 2024年山西省太原市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库【达标题】.docx
- 2024年内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附答案AB卷.docx
- 2024年内蒙古赤峰市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库【精选题】.docx
- 2024年内蒙古阿拉善盟企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及参考答案(轻巧夺冠).docx
- 2024年农牧业产业化会议讲话范本(3篇) .pdf
- 2024年内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(综合题).docx
- 2024年内蒙古巴彦淖尔盟企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库精品(典型题).docx
文档评论(0)