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广告公司员工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方一事，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方如未能完成甲方交给的任务或工作表现不符合甲方要求，甲方有权立即解除劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方公司担任[岗位名称]岗位工作，具体职责包括但不限于：

（1）[工作职责1]

（2）[工作职责2]

（3）[工作职责3]

2.工作地点：乙方的工作地点位于[工作地点]。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.报酬：乙方的工资报酬按照甲方公司的薪酬体系执行，具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：[基本工资数额]元/月，支付方式为[支付方式]。

（2）绩效工资：[绩效工资数额]元/月，支付方式为[支付方式]。

（3）其他补贴：[其他补贴数额]元/月，支付方式为[支付方式]。

四、社会保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方公司的员工福利，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。具体内容和标准根据甲方公司的规定执行。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方公司的规定进行处理。

2.乙方在工作中表现突出或有贡献的，将给予表扬和奖励；表现不佳或有过错的，将给予批评和处罚。具体奖惩措施根据甲方公司的规定执行。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。甲方提出解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金数额根据甲方公司的规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的。

七、争议解决与法律效力

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应严格遵守本合同的规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时、保质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。乙方享有每周XX天的休息日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休假。

四、劳动报酬