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2024年云南省大理白族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全加解析答案

第I部分单选题（50题）

1.企业集团的日常经营事务工作是由()负责。

A:董事会

B:股东大会

C:经理班子

D:监事会

答案：C

2.国庆期间，市政园林部门布置花卉装点城市，临近的一家公司看到花卉无人看管，于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布置花冉等景观，你会（）。

A:组织公司员工自己动手，做一些物件进行布置

B:插国旗、彩旗，购买几张宣传両进行布置

C:像临近的那家公司一样，弄一些市政园林部门的花卉布置自家公司

D:向公司申请资金，租赁花丼布置自家公司

答案：A

3.一般来说，员工福利不包括（）。

A:股票期权

B:房租补贴

C:保险福利

D:免费班车

答案：A

4.(2017年11月)在企业发展的（），实施团队薪酬的条件最有利。

A:衰退期

B:成熟期

C:成长期

D:始创期

答案：B

5.企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（）。

A:法律要求

B:义务要求

C:根本要求

D:道义要求

答案：D

6.（）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。

A:评价中心法

B:综合选拔法

C:升等考试法

D:配对比较法

答案：A

7.当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）

A:防御性战略

B:扭转型战略

C:进攻型战略

D:多样性战略

答案：D

8.(2016年11月)人际关系学说属于（）时期的重要理论。

A:后现代管理

B:科学管理

C:经验管理

D:现代管理

答案：D

9.(2017年11月)员工持股制度的适用范围是（）。

A:与企业有长期稳定劳动关系的人员

B:高级管理人员

C:全体员工

D:核心技术人员

答案：A

10.(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。

A:公平目标

B:合法目标

C:效率目标

D:合理目标

答案：C

11.所谓拜金主义，其本质是（）。

A:以“挣钱光荣”为人生信念

B:无节制消费的生活方式

C:以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观

D:对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感

答案：C

12.逻辑思维在创造中不具备的作用是（）。

A:发现问题

B:对多个设想进行筛选

C:分析事物内部矛盾

D:直接创新

答案：C

13.张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位_直未与其签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）的工资。

A:12个月

B:8个月

C:15个月

D:16个月

答案：C

14.(2017年5月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。

A:现代管理

B:后现代管理

C:经验管理

D:科学管理

答案：C

15.公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难。你会（）

A:尽自己的最大可能去捐助

B:少捐一点

C:跟大家一样捐

D:说明情况，自己不捐

答案：B

16.学习型组织五阶段模型的提出者是()。

A:鲍尔·沃尔纳

B:佛朗西斯·赫瑞比

C:彼得·圣吉

D:约翰·瑞定

答案：A

17.（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A:市场领先型

B:外部竞争性

C:内部一致性

D:员工贡献率

答案：D

18.在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（）获得。

A:战略目标的分解

B:构建岗位胜任特征模型

C:调查员工的工作态度

D:了解员工的发展需求

答案：B

19.工会和雇主可以达成的协议情况是（）。

A:工会的上限高于雇主的坚持点

B:工会的坚持点低于雇主的坚持点

C:工会的上限高于雇主的下限

D:雇主的坚持点低于工会的坚持点

答案：B

20.（）认为企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化。

A:交易成本

B:行为角色

C:人力资本

D:一般系统

答案：A

21.最近单位里的同事结婚的比较多，“随份礼”的开销已经花去了你大半个月的工资，这时，又有一个你只是认识的同事给你送来婚礼请柬，你会（）。

A:就说自已有要事不能参加，但会祝福他们

B:咬牙克服困难参加婚礼，并送上一份礼物

C:因为仅仅是认识关系，不参加婚礼

D:自己亲手制作一样省钱又好玩的礼物送去

答案：D

22.若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A:机会均等原则