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2023年农村工作奖励方案

一、前言

农村工作是国家经济发展的重要组成部分，也是实现乡村振

兴战略的关键环节。为了激励广大农村工作人员积极投身农村工

作，推动农村发展，特制定本奖励方案，以奖励那些在农村工作

中做出显著贡献的个人和集体，激发他们的积极性，推动农村工

作的蓬勃发展。

二、奖励对象

1.个人奖励对象：在农村工作中表现出色、取得显著成绩的

农村工作人员，包括乡镇干部、农村专业技术人员、农民专业合

作社负责人、农村创业者等。

2.集体奖励对象：在农村工作中组织协调、推动农村发展的

单位和组织，包括乡镇政府、农村社会组织、农村合作社等。

三、奖励标准

1.个人奖励：

（1）单个奖励

a.优秀贡献奖：在农村工作岗位上连续工作十年及以上，并

取得杰出业绩的个人，给予100万元奖励。

b.突出贡献奖：在农村工作岗位上连续工作五年及以上，并

取得显著成绩的个人，给予50万元奖励。

c.卓越表现奖：在农村工作岗位上连续工作三年及以上，并

取得优异成绩的个人，给予20万元奖励。

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（2）集体奖励

a.先进集体奖：在农村工作中取得显著成绩的集体，给予

200万元奖励。

b.卓越组织奖：在农村工作中展现出卓越组织能力和管理水

平的单位，给予100万元奖励。

c.创新发展奖：在农村工作中推动创新发展的组织或项目，

给予50万元奖励。

2.工作人员奖励：

（1）褒奖

a.先进个人褒奖：在农村工作中表现出色、做出显著贡献的

个人，分别给予5万元、3万元、1万元不等的褒奖。

b.先进集体褒奖：在农村工作中组织协调、取得显著成绩的

集体，分别给予20万元、10万元、5万元不等的褒奖。

（2）培训与进修

a.提供农村工作人员一定比例的培训与进修机会，以提升他

们的专业能力和工作技能。

b.组织精英农村工作人员参加国内外学习交流，开阔视野，

提高才能。

四、奖励评选

1.评选机构：由农村工作领导小组组成的评选委员会负责奖

励的评选工作。

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2.评选标准：评选工作依据相关法律法规，充分考核个人和

集体在农村工作中的工作表现、工作成效和创新能力，注重发现

和培养优秀人才和先进经验，鼓励创新和探索。

3.审批程序：评选结果由评选委员会审议通过，提交主管部

门批准后执行。

五、奖励措施

1.社会荣誉展示

a.在相关媒体、网站上公示并宣传评选结果，充分展示优秀

个人和集体的先进事迹和贡献。

b.在相关会议、活动中通报和表彰先进个人和集体。

2.经济奖励

a.对个人奖励经济奖金在获奖者户口所在地直接发放。

b.集体奖励经济奖金由获奖单位接收并专项用于推动农村发

展。

3.培训和进修

a.对获奖的农村工作人员提供一定比例的培训和进修机会，

以提高他们的业务水平和能力素质。

4.政策优待

对获奖个人和集体给予一定的政策优待，包括但不限于享受

低息贷款、税收减免等优惠政策。

六、财务保障

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1.奖励经费由中央和地方政府共同负担，其中中央财政投入

占70%，地方财政投入占30%。

2.奖励经费按照年度计划安排，确保奖励资金的及时拨付。

3.奖励经费由财政部门按照相关程序审核、拨付和监督使

用，确保奖励经费的合理使用和公正分配。

七、奖励方案的宣传和推广

1.通过各种渠道和形式广泛宣传和推广农村工作奖励方案。

2.加强奖励工作的宣传报道，增加社会的关注度和认可度。

3.鼓励各地按照本方案制定相应的实施细则，并采取措施确

保方案的顺利实施。

八、评估和调整

1.对奖励方案的实施情况进行定期评估和调研，总结经验，