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2024版国防生招生与培养协议模板版A版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1国防生
1.2招生
1.3培养
1.4协议模板
1.5A版
2.双方权益
2.1招生单位的权益
2.2国防生的权益
3.招生条件
3.1国防生的选拔条件
3.2招生程序
4.培养计划
4.1培养目标
4.2课程设置
4.3实践教学
4.4学术交流
5.国防生的管理与考核
5.1管理体制
5.2考核机制
6.国防生的就业与待遇
6.1就业指导
6.2就业去向
6.3待遇保障
7.协议的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
8.违约责任
8.1招生单位的违约责任
8.2国防生的违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.合同的生效与终止
11.1生效条件
11.2终止条件
12.附则
12.1合同的解释
12.2合同的修订
13.其他约定
14.附件
14.1招生宣传资料
14.2培养计划详细说明
14.3国防生就业指导材料
14.4保密协议
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1国防生
国防生是指根据国家和军队的需要,在普通高等教育阶段,由军队和地方高校共同选拔、培养的,具有一定军事素质和国防意识,志愿为国防事业服务的普通本科生。
1.2招生
招生是指国防生选拔工作,包括宣传、报名、资格审查、考核、录取等环节。
1.3培养
培养是指国防生在学校期间的教育和训练活动,包括课堂学习、实践教学、军事训练等。
1.4协议模板
协议模板是指本合同所采用的标准格式,用于明确招生单位和国防生之间的权利和义务。
1.5A版
A版是指本合同的版本,用于表示合同的修订和更新。
第二条双方权益
2.1招生单位的权益
招生单位有权对国防生进行选拔,有权对国防生进行培养和教育,有权对国防生的就业进行指导和推荐。
2.2国防生的权益
国防生有权了解自己的选拔、培养和就业情况,有权享受国家规定的国防生优惠政策,有权按照协议规定享受招生单位提供的教育资源和就业保障。
第三条招生条件
3.1国防生的选拔条件
国防生的选拔条件包括:具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,愿意为国防事业服务,身体健康,符合军队和地方高校共同规定的选拔标准。
3.2招生程序
招生程序包括:宣传、报名、资格审查、考核、录取等环节。具体程序按照招生单位制定的规定执行。
第四条培养计划
4.1培养目标
4.2课程设置
国防生的课程设置包括:公共课程、专业课程、军事课程等。具体课程按照招生单位制定的培养计划执行。
4.3实践教学
国防生的实践教学包括:实验、实习、实训、社会实践等。具体实践教学安排按照招生单位制定的培养计划执行。
4.4学术交流
国防生有权参加学校组织的学术交流活动,包括:学术讲座、研讨会、座谈会等。具体学术交流安排按照招生单位制定的规定执行。
第五条国防生的管理与考核
5.1管理体制
国防生的管理体制包括:招生单位国防生管理部门负责国防生的日常管理,国防生所在学院协助进行教育管理,军队单位负责国防生的军事管理。
5.2考核机制
国防生的考核机制包括:平时成绩、考试成绩、军事训练成绩等。具体考核办法按照招生单位制定的规定执行。
第六条国防生的就业与待遇
6.1就业指导
招生单位应为学生提供就业指导服务,包括:就业政策解读、就业信息提供、就业技能培训等。
6.2就业去向
国防生的就业去向主要包括:军队单位、国防科技工业单位、国家安全部门等。具体就业去向按照国家和军队的安排执行。
6.3待遇保障
国防生在就业后,享受国家和军队规定的待遇,包括:工资、福利、保险等。具体待遇按照国家和军队的规定执行。
第七条协议的变更与解除
7.1变更条件
协议的变更条件包括:招生单位或国防生提出变更申请,经双方协商一致,且符合国家相关规定。
7.2解除条件
协议的解除条件包括:招生单位或国防生提出解除申请,经双方协商一致,且符合国家相关规定。在协议解除后,招生单位应按照国家和军队的规定,对国防生的就业进行指导和推荐。
第八条违约责任
8.1招生单位的违约责任
招生单位违反本协议的,应承担违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿国防生因此遭受的损失、履行协议等。
8.2国防生的违约责任
国防生违反本协议的,应承担违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿招生单位因此遭受的损失、履行协议等。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应在发生争议时,通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商未果,双方可向教育行政部门申请调解。
9.3法律途径
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