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第３０卷第３期山东工会论坛Ｖｏｌ．３０Ｎｏ．３

２０２４年５月ＳｈａｎｄｏｎｇＴｒａｄｅＵｎｉｏｎｓＴｒｉｂｕｎｅＭａｙ．２０２４

促进还是抑制：

人工智能技术应用的就业效应研究

———以山东省为例

尹彦辉１，２

（１．山东管理学院经贸学院，山东济南２５０３５７；

２．山东管理学院数字经济与区域高质量发展研究中心，山东济南２５０３５７）

［摘要］人工智能发展引致的传统生产方式的变革，势必会对劳动力市场产生深远影响。文章关注到人

工智能技术广泛应用所引起的就业形态变化，使用２０１２—２０２０年山东省Ａ股上市公司数据，探究山东省人工智

能应用对劳动力就业的影响及其机制，并得到以下结论：现阶段，山东省人工智能应用对就业的综合影响仍以替

代效应为主。较于劳动密集型企业，山东省人工智能应用对资本密集型企业的就业替代效应更为显著。山东省

人工智能应用通过提升劳动力成本降低了企业的劳动力需求，通过资本深化产生的就业创造效应缓解了其对就

业的挤出效应。

［关键词］人工智能；就业；替代效应；创造效应

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［中图分类号］Ｆ３２０．３［文献标识码］Ａ［文章编号］２０９５７４１６（２０２４）０３００４８１２

一、引言

作为通用技术，人工智能是新一代技术变革的核心引擎，是推进新旧动能转换、有效应对老

龄化问题的新动力。改革开放以来，我国产业结构调整取得显著进展，但是经济发展不平衡和不

充分的问题依然突出，产业结构的调整优化升级仍是转变发展方式、实现高质量发展的必然要求

和重要任务。人工智能的技术优势，为工业领域的产业发展模式带来了“颠覆性突破”，有利于提

高产品质量、提高生产效率、增强科技创新能力，促进传统产业转型升级和新兴产业衍生发展。

同时，人口老龄化对经济社会的不利影响可以通过“机器换人”来缓解。通过使用机器人替代传

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收稿日期：２０２３１１２７

基金项目：本文系山东省重点研发计划（软科学项目）“人工智能技术变革下山东省劳动力就业形态变化与对策

研究”（项目编号：２０２３ＲＫＹ０４０１１）的阶段性研究成果。

作者简介：尹彦辉（１９９２—），男，山东临沂人，经济学博士，山东管理学院经贸学院副教授，研究方向为数量经济

和政策效应评估。

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促进还是抑制：人工智能技术应用的就业效应研究———以山东省为例

统工作岗位，可以降低经济对劳动力投入的需求，从而弥补人口老龄化导致的劳动力供给不足对

经济增长的不利影响。

我国高度重视新一轮技术革命带来的战略机遇，２０１７年，国务院印发《新一代人工智能发展

规划》，提出了人工智能三步走战略。党的二十大报告指出，推动战略性新兴产业融合集群发展，

构建新一代信息技术、人工智能等一批新的增长引擎。当前，ＣｈａｔＧＰＴ、ＯｐｅｎＡＩ、云计算等人工智

能技术在智能制造、智慧金融、智慧交通等领域的应用场景不断落地，推动了机器人、生物技术、

医疗、环保技术等领域的发展和进步，并渗透到工业生产和社会生活的方方面面，极大改变了既

有的生产生活方式。截至２０２２年，我国工业机器人产量达到４４．３万套，同比增长超过２０％，装机

量占全球比重超过５０％，稳居全球第一大工业机器人市场，制造业机器人密度达到每万名工人

３９２台。山东省高度重视人工智能产业发展，出台了《山东省人民政府关于大力推进“现代优势

＋

产业集群人工智能”的指导意见》，并在《山东省制造业创新能力提升三年行动计划（２０２３—

２０２５年）》中提出要大力发展人工智能技术。目前，山东省已有人工智能骨干企业近１０００家，核

心产业产值超１００亿元。人工智能相关从业企业超过９．４万家，其中拥有人工智能自主知识产权

产品的企业超过１９００家，已形成从基础支撑、核心技术到行业应用的较完整的产业体系。

山东省是传统制造业大省，拥有联合国分类的全部４