停薪留职合同二8篇.docxVIP

停薪留职合同二8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据甲、乙双方协商，就停薪留职事宜达成协议如下：

一、概述与定义

本合同旨在对乙方停薪留职期间的各项权利和义务进行明确和规定。停薪留职是指在保留乙方在甲方单位职位的同时，暂时停止乙方的工资发放及相关福利待遇。本合同不涉及乙方的人事调动及职务变更。

二、合同期限

本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，乙方应按照甲方的相关规定办理复工手续。

三、权利和义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权在乙方停薪留职期间暂停发放工资及相关福利待遇。

（2）甲方有权对乙方的岗位进行保留，确保乙方在合同期满后能够复工。

（3）甲方应确保乙方在停薪留职期间享有与其他员工同等的培训机会。

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方在停薪留职期间，需保持与原工作岗位相关的技能和能力。

（2）乙方需定期向甲方汇报个人近况及职业规划。

（3）乙方在合同期满后应及时办理复工手续，并履行工作职责。

（4）乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方利益的行为。

四、工资待遇及福利调整

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。

2.合同期满后，乙方复工时，甲方应根据乙方的岗位及工作表现重新核定工资及福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及合同期满后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2.乙方在停薪留职期间及合同期满后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限由双方协商确定。

六、违约责任与解决方式

1.若甲、乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反约定给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的直接和间接损失。

3.对于因履行本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲、乙双方根据工作需要，经协商一致，达成以下停薪留职合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，促进共同发展。

本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，乙方应按时返回甲方报到，如因故不能按时返回，应事先向甲方请假。未经批准逾期不归者，甲方有权按自动离职处理。

三、工资待遇和社保福利

停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金等福利待遇。乙方在甲方工作期间的社会保险费用，由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。停薪留职期间的社会保险费用由乙方自行承担。若乙方在停薪留职期间发生工伤、疾病等意外情况，由乙方自行承担相应责任和费用。

四、工作内容和地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据实际情况安排和调整。乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

五、保密义务和知识产权保护

停薪留职期间，乙方不得泄露甲方的商业机密和保密信息。未经甲方同意，乙方不得将所知悉的商业秘密用于自己或第三方的利益。停薪留职期间产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或许可他人使用。如因乙方原因导致甲方商业机密泄露或知识产权纠纷等损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

六、违约责任和赔偿损失

甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。如因乙方违约导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔