企业人才服务合同管理策略.docx

企业人才服务合同管理策略

合同编号：__________

甲方地址：

乙方地址：

鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为具备相关资质和能力的企业人才服务提供商，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，就甲方委托乙方提供企业人才服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评价、人才激励等企业人才服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并按照双方约定的时间、质量和标准完成服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同有效期内，双方应履行本合同约定的义务。

三、服务费用

3.1乙方提供的企业人才服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，损失赔偿金的具体数额由双方协商确定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

附件：

1.乙方提供的服务方案及报价

2.甲、乙双方的相关资质证明文件

3.其他与本合同有关的文件

一、附件列表：

1.乙方提供的服务方案及报价

2.甲、乙双方的相关资质证明文件

3.其他与本合同有关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、质量和标准支付服务费用。

2.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.双方未按照约定解决争议，导致合同无法履行。

三、法律名词及解释：

1.企业人才服务：指乙方为甲方提供的包括但不限于人才招聘、人才培训、人才评价、人才激励等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。

4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务内容不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈重新调整服务内容，直至满足甲方需求。

2.服务进度延迟：乙方应合理安排人力资源，确保按约定时间完成服务。

3.支付服务费用出现问题：甲方应按时支付服务费用，如遇到问题应及时与乙方沟通解决。

4.泄露商业秘密：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，必要时可追究违约方法律责任。

5.争议发生：尝试友好协商解决，协商不成时，可按合同约定的争议解决方式处理。

五、所有应用场景：

1.甲方为满足企业人才需求，委托乙方提供相关服务。

2.乙方根据甲方需求，提供人才招聘、培训、评价、激励等服务。

3.甲方按约定支付服务费用，双方履行保密义务。

4.双方按照约定解决争议，确保合同顺利履行。