猎头招聘服务合同权益法律起草.docx

猎头招聘服务合同权益法律起草

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具有提供猎头招聘服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.2乙方应保证候选人的质量和数量，按照甲方的要求进行筛选和推荐；

1.3乙方在推荐候选人时，应向甲方提供候选人的相关资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等；

1.4乙方应协助甲方与候选人进行沟通，安排面试等相关事宜；

1.5乙方在服务期间应保持与甲方的良好沟通，及时了解甲方的需求变化，并做出相应的调整。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月；

2.2如果双方在有效期内未能达成合作，本合同自动失效；

2.3如果双方在有效期届满前达成续约意向，应签订书面续约协议。

三、费用及支付

3.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额为人民币____元（大写：____________________元整）；

3.2甲方支付服务费用的方式为：____；

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用；

3.4如果乙方未按照约定完成服务，甲方有权拒绝支付服务费用；

3.5如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任。

四、保密条款

4.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；

4.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

5.2乙方未按照约定完成服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用；

5.3甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

6.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.候选人简历

2.面试反馈表

3.Offerletter

4.保密协议

5.服务费用支付凭证

6.合同履行证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成服务的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付服务费用的，属于违约行为。

3.双方未履行保密义务的，属于违约行为。

4.双方未按照约定解决争议的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.猎头招聘服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找并推荐合适的人才的服务。

2.候选人：指乙方为其寻找并推荐给甲方的合适人才。

3.服务费用：指甲方为获取乙方提供的猎头招聘服务，应支付给乙方的费用。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人质量不达标：乙方应加大筛选力度，提高候选人质量。

2.甲方支付服务费用不及时：乙方可以与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付服务费用。

3.保密义务纠纷：双方应增强保密意识，签订保密协议，明确保密义务。

4.争议解决困难：双方应提前约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼等。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘优秀人才，委托乙方提供猎头招聘服务。

2.乙方根据甲方需求，为其寻找并推荐合适的人才。

3.双方在合同履行过程中，遵循保密义务，确保信息安全。

4.双方按约定时间支付服务费用，确保合同顺利进行。

5.双方通过友好协商或法律途径解决合同履行过程中的争议。