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2024年市直工会工作计划最新

一、总体目标

根据市直工会的职能和任务，结合当前形势和发展需求，确

立以下总体目标：

1.加强工会组织建设，提高组织适应能力和服务水平；

2.推动工会工作创新发展，提升工会在代表职工利益、维护

职工权益、促进和谐劳动关系方面的作用；

3.深化职工参与管理，促进民主决策和协商机制建设；

4.加强对重点人群的关心关爱，提高职工福利水平；

5.加强国际交流与合作，提高工会国际化水平。

二、任务分解

1.加强工会组织建设

1.1组织机构调整优化，完善工会组织设置和人员配备；

1.2加强工会干部队伍建设，加大培训力度，提升干部素

质；

1.3完善工会组织运行机制，提高组织的凝聚力和战斗力。

2.推动工会工作创新发展

2.1制定并实施工会工作创新发展规划，确定年度工作重点

和目标；

2.2推动工会工作的信息化建设，提高工会信息化管理水

平；

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2.3加强对职工的法律援助和咨询服务，维护职工合法权

益；

2.4加强企业工会与政府、企业管理层的沟通协调，推动工

会工作与企业发展相协调。

3.深化职工参与管理

3.1完善职工代表大会制度，提高职工代表大会的民主决策

水平；

3.2推动企业工会参与企业经营管理，加强企业工会与企业

管理层之间的沟通与协商；

3.3推进工会网络化建设，利用互联网平台开展职工监督工

作。

4.加强对重点人群的关心关爱

4.1组织开展职工关爱活动，提供多样化的职工服务；

4.2完善职工福利政策，提高职工的待遇和福利水平；

4.3加强对特殊困难职工的帮扶和援助；

4.4推动企业工会开展职工培训活动，提升职工的技能和素

质。

5.加强国际交流与合作

5.1深化与国际工会组织的交流与合作，学习借鉴国际先进

经验；

5.2推动工会国际化，加大对外工作力度，提高工会在国际

舞台上的话语权和影响力；

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5.3组织开展国际劳动人权教育宣传活动，提高职工的劳动

人权意识。

三、工作措施

1.建立健全年度工作计划制度，确保工会工作的有序开展；

2.指导各级工会在2024年开展一系列工作，对工作计划进

行全面监测和评估；

3.组织开展培训活动，提高工会干部的业务素质和工作能

力；

4.加强与政府、企事业单位的联系，发挥工会在社会治理中

的作用；

5.利用新媒体工具，加强对职工的宣传教育和服务工作；

6.深化与企业工会之间的联系，加强企业工会的组织建设和

工作推进；

7.积极争取和利用各种资源，为职工提供更好的服务和保

障。

四、工作保障

1.加强组织领导，确保工会工作得到正确的政治引领和指

导；

2.加强资金保障，保证工会工作的正常运转和发展；

3.加强人才引进和提升，提高工会干部的能力和素质；

4.建立健全绩效考核制度，激励工会干部做好工作；

5.加强工会与社会各界的合作，争取社会资源的支持。

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五、预期成果

1.市直工会组织建设更加完善，工作效能得到进一步提升；

2.工会工作创新发展取得明显成效，工会在代表职工利益、

维护职工权益、促进和谐劳动关系方面的作用得到进一步发挥；

3.职工参与管理机制更加健全，职工的民主权利得到更好保

障；

4.重点人群的关心关爱工作得到更加细致入微的开展和保

障；

5.工会国际交流与合作水平提高，工会在国际舞台上的话语

权和影响力不断提升。

以上是2024年市直工会工作计划的最新版本，计划内容将根

据具体情况进行调整和优化。