2023年主管转正申请书范文(真题5篇) .pdfVIP

2023年主管转正申请书范文（通用5篇）

主管转正申请书1

尊敬的领导：

您好！

我于x月x日成为资料管理下载的营运主管试用员工，到今天3个月试用期

已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我负责资料管理下载的运营工作。在各部门领导和同事的耐

心帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了资料管理下载

的整个运营流程。对此，从以下几个方面总结我三个月以来的工作情况：

1、主要工作是负责资料管理下载日常运营，包括：环境管理、人员管理、

商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等，

协调解决各类工作，保证日常营运工作的正常进行；

2、收集、分析卖场各类信息，并进行市场调研，及时向营运经理反馈信息，

提出意见和建议；

3、监管员工手续办理及日常行为，落实对员工业务知识、管理制度、促销

知识、接待服务及相关法律法规的培训。

4、按照市场部促销活动进行宣导，并执行各项促销计划的洽谈、落实和跟

进工作，并做出促销效果分析，提出改进措施。

5、协调解决顾客投诉及突发事件，确保顾客满意。

三个月的时间，我学到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直严格要求自

己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；主动提交朝晚

礼流程、迎送宾流程等运营手册内容，完善销售汇总表、进场单等各种日常运营

表单，建立工作文件分类存档；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，

不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。我深深喜欢这份工作，也清楚地知

道我能在商业管理方面寻找到我的发展方向。

根据这段时间的工作情况和自己的兴趣，我为自己订立今后的一个发展规

划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开始，专研资料管

理下载的规划、管理等过程，不断的学习和发展自己，向更高一级的运营管理人

才转化，早日成为独挡一面的运营人员。

对于公司，我希望得到(最好是较为专业的培训机构)更多关于商业管理方面

的培训机会，从而提升自我素质及专业涵养，并有机会出差了解和学习同行业发

展情况及先进的管理方法。

对于资料管理下载的发展我满怀希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式

员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导

给我继续提升自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的

本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

主管转正申请书2

尊敬的公司领导：

我于7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，根据公司的需要，我

目前担制片车间生产主管一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根

据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：

1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。

通过这近一年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的不断变化，我们的

厂房和设备焕然一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担任

车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重

视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着

很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在第二期期刊中

写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有

部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自己怎

样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多

价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力

提高自身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努力。

2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。

我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年

在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞

选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的

向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层

管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无

论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间

管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。

3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。

记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直