养鸡场与饲养员的合作合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

养鸡场与饲养员的合作合同

合同编号:__________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

2.如乙方在合同到期前提出续约申请,且甲方同意,双方可签订续约合同。

二、工作内容

1.乙方负责在甲方养鸡场进行鸡只的饲养、管理、保健等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的饲养操作规程,确保鸡只生长环境符合国家标准。

3.乙方应按照甲方要求,参与养鸡场的日常巡检、卫生清洁等工作。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(人民币大写:________________元整)。

2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.乙方享受国家法定节假日待遇,甲方按法律规定支付乙方加班费或安排补休。

4.乙方在工作中受伤或患病的,甲方按国家规定承担相应的医疗费用。

四、劳动保护与保险

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方应严格按照甲方要求,正确使用劳动保护设施和用品,确保自身安全。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同到期后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与养鸡场运营相关的保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方同意,合同的变更、解除或终止,应书面签署,并经双方确认。

2.在合同期内,如乙方提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。

3.在合同期内,如甲方因生产经营需要,提前解除或终止合同,应支付乙方一个月工资的经济补偿。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______________________

乙方(签字):______________________

签订日期:______________________

附件:

1.饲养操作规程

2.劳动保护设施和用品清单

3.保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同解除/终止通知书

一、附件列表:

1.饲养操作规程

2.劳动保护设施和用品清单

3.保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同解除/终止通知书

二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与养鸡场运营相关的保密信息。

2.乙方未按照甲方制定的饲养操作规程进行工作。

3.乙方未按时完成甲方分配的工作任务。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.饲养员:在养鸡场从事鸡只饲养、管理、保健等工作的人员。

3.养鸡场:从事鸡只饲养、孵化、销售等业务的企业。

4.保密信息:包括商业秘密、技术秘密等与养鸡场运营相关的信息。

5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:饲养员在工作中受伤或患病,甲方未按国家规定承担相应医疗费用。

解决办法:甲方应及时为受伤或患病的饲养员提供医疗救治,并按国家规定承担医疗费用。

2.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方享有法定社会保险待遇。

3.问题:乙方提前解除或终止合同,未提前一个月书面通知甲方。

解决办法:乙方应提前一个月书面通知甲方,办理合同解除或终止手续。

4.问题:甲方提前解除或终止合同,未支付乙方一个月工资的经济补偿。

解决办法:甲方应按照合同约定,支付乙方一个月工资的经济补偿。

5.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

解决办法:甲方应加强保密管理,与乙方签订保密协议,确保保密信息不被泄露。

五、所有应用场景:

1.养鸡场与饲养员之间确立劳动关系。

2.养鸡场依法为饲养员缴纳社会保险。

3.饲养员在养鸡场从事鸡只饲养、管理、保健等工作。

4.饲养员遵守饲养操作规程,确保鸡只生长环境符合国家标准。

5.养鸡场支付饲养员工资及加班费。

6.养鸡场与饲养员解决工作中的争议。

7.饲养员在合同期内提出解除或终止合同。

8.养鸡场在合同期内提前解除或终止合同。

9.饲养员保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****9740 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档