2024年山西省晋中市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品带答案.docxVIP

专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年山西省晋中市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品带答案

第I部分单选题（50题）

1.美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有（）。

A:敬业精神

B:从业经历

C:合作意识?

D:较高学历

答案：A

2.在人员录用原则中，()指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

A:用人不疑原则

B:任人唯贤原则

C:严爱相济原则

D:因事择人原则

答案：D

3.()是在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。

A:研讨法

B:参观访问

C:讲授法

D:专题讲座法

答案：D

4.绩效考评指标的功能不包括（）。

A:为组织战略的实现提供有效支撑

B:明确员工绩效

C:引导绩效行为，形成绩效合力

D:明确工作重点，突出工作要点

答案：B

5.布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()

A:技术人员

B:销售人员

C:普通职员

D:高层人员

答案：C

6.(2016年11月)（）是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。

A:责任

B:任务

C:职务

D:职责

答案：B

7.(2017年11月)以下关于工作时间核算的表述，错误的是（）

A:出勤工日=制度工作工日-缺勤工日

B:缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤

C:制度工作工日=日历工日-制度公休工日

D:停工工时=全日停工工时-非全日停工工时

答案：D

8.(2015年11月)劳动争议调解委员会是（）。

A:公共机构

B:司法机构

C:行政机构

D:群众组织

答案：D

9.领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（）。

A:结构维度

B:关怀维度

C:尊重维度?

D:认可维度

答案：B

10.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。

A:四

B:一

C:两

D:三

答案：C

11.职业特征不具有（）特征。

A:公平性

B:稳定性

C:目的性

D:社会性

答案：A

12.绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的（）。

A:沟通功能

B:发展功能

C:激励功能?

D:规范功能

答案：B

13.()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

A:国民生产总值

B:民收入

C:总供给

D:总需求

答案：C

14.(2016年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:行业集体合同

B:地区集体合同

C:单位集体合同

D:基层集体合同

答案：D

15.(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超过（）。

A:1个月

B:1年

C:6个月

D:3个月

答案：C

16.在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以()为主。

A:按设备岗位定员

B:按劳动效率定员

C:按比例定员

D:按设备定员

答案：A

17.职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的本人工资。

A:20个月

B:24个月

C:12个月

D:6个月

答案：A

18.(2018年5月)可根据（）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。

A:部门

B:权限

C:能力

D:岗位

答案：D

19.强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。

A:诚实守信

B:爱岗敬业

C:团结协作

D:勤劳节俭

答案：B

20.在职业技能体系中，（）是保证。

A:人文素养

B:职业知识

C:职业技术

D:职业能力

答案：C

21.人本管理的保障机制主要是指法律保障和（）的保障。

A:法治环境保障

B:社会保障体系

C:法治环境保障体系

D:社会保障

答案：B

22.对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是()

A:工作协作性

B:日常出勤率

C:产品销售额

D:工作责任感

答案：C

23.在招聘中，员工能否被正式录用关键在于()。

A:个人简历是否详实

B:给招聘者留下的第一印象

C:推荐材料的撰写

D:试用部门对其考核的结果

答案：D

24.敬业的特征是()

A:主动、务实、持久

B:积极、灵活、肯干

C:温和、少言、朴实

D:谦虚、服从、适应

答案：A

25.(2015年5月)()是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种