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2024年在市工资集体协商现场观摩会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里举行市供销社再生资源公司工资____协商现场

观摩会。这是贯彻落实省、____推进工资____协商工作意见的具体体

现，是树立以人为本的____，推进建立和谐劳动关系和收入分配制度

改革，建立和完善适应____市场经济要求的企业职工工资正常增长机

制，依法加快

推进全市企业工资____协商和____合同工作的具体体现。刚才市

再生资源公司的企业行政与企业工会从实际出发，对工资进行了____

协商，协商的形式、内容、程序都很规范，他们开展工资协商的经验

我们要很好的借鉴，希望各有关单位学习他们的经验做法，狠抓贯彻

落实。下面，我根据会前研究的精神再强调三点意见：

一、统一思想认识，切实把推进工资____协商工作提上重要位置

我市从____年开展企业工资____协商试点，到____年底，全市已

有家企业建立____协商制度，签订____合同份，(含有签订工资协议的

内容)签定区域性____合同份，覆盖企业个，覆盖职工人，签定行业性

____合同份，覆盖企业家，覆盖职工人，非公有制企业今年签订工资

____协议家。体现出“一厂一策、两级协商，一个合同、多项协议”

的特点，有很强的适用性和可操作性。几年来的实践表明，开展工资

____协商，在提高效益的情况下，保证职工不断增加收入，协调劳动

关系，促进企业发展等方面发挥了重要作用。全市在岗职工年均工资

从____年的元增加到____年的元，年均增长，最低工资从____年的元

增加到____年的元，年均增长。按照“效率优先、兼顾公平”的原

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则，打破了“大锅饭”和平均主义，拉开了工资分配收入的差距。不

少改制后的企业象市再生资源公司一样，积极探索在市场经济条件下

建立现代企业工资分配办法，积极推行工资____协商，建立以岗位工

资为主要形式的工资制度，实行以岗定薪，岗变薪调。岗位工资标准

与企业经济效益挂钩，效益上升或下降时相应提高或降低岗位工资标

准。调整职工收入分配结构，工资收入与企业效益和职工实际贡献挂

钩，形成收入能增能减机制，调动了企业各方面的积极性，极大地激

发了各行各业劳动者的创造活力，促进了企业持续、快速、健康发

展。但同时我们也要清醒地看到，目前，我市仍有一些企业劳动者特

别是一线职工的工资水平不高，增长不快，与经济发展水平不相适

应。一些用人单位正常的工资增长机制和____协商机制尚未完全建

立，分配办法不尽完善，工资支付行为不够规范，国家、省有关工资

支付的法律、法规、政策措施没有完全落实到位，侵犯职工合法权益

的情况时有发生，挫伤了部分职工积极性，影响了企业发展、影响了

社会稳定。因此，推进工资____协商，必须要统一思想，提高认识，

进一步增强做好这项工作的责任感、紧迫感。

首先，推进企业工资____协商是实践____，全面建设小康社会的

需要。完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，加大收

入分配调节力度，重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题是完

善____市场经济体制的重要内容。随着企业分配制度改革步伐加快，

企业分配自主权的逐步落实，进一步推进工资____协商工作更为重要

和紧迫。建设小康社会，既要从大处着眼，建立和完善符合____市场

经济体制的分配制度；同时，又要从实处着手，对事关千家万户职工

群众生产生活的工资问题一定要抓落实。应当看到，企业职工是我市

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社会的基本群体，没有他们的共同富裕就没有全市人民的全面小康。

我市提出的提前进入小康社会的目标就不可能实现。因此，推进企业

工资____协商，建立适应____市场经济要求的企业工资共决机制，是

贯彻落实党的____和____、____精神，实践____，树立和落实____的

具体体现；是密切党群关系、干群关系，坚持立党为公、执政为民的

重要内容；是全面建设小康社会，构建文明、富裕漯河的必然要求。

其次，推进企业工资____协商是构建____和谐社会、建立新型劳

资关系的需要。

2024年在市工资集体协商现场观摩会上的讲话（二）

尊敬的工资集体协商会议的各位领导、代表们：

大家好！首先，我要感谢大家的到来，共同参与到这场市工资集

体协商的观摩会中。我谨代表市政府，向各位领导、代表以及广大劳

动者们