2024年广东省肇庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库（基础题）.docxVIP

专业精品广东省肇庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年广东省肇庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年11月)（）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

A:绩效改善

B:绩效诊断

C:绩效沟通

D:绩效反馈

答案：B

2.以下关于工资计算的说法，不正确的是（）。

A:根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准

B:根据相关规定，扣除全部社会保险费用

C:根据考勤记录，扣除缺勤工资

D:根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额

答案：B

3.(2016年5月)在技术等级工资制中，（）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。

A:工资指导线

B:工种等级线

C:工资浮动幅度

D:技术等级标准

答案：B

4.某通信企业安排刘刚10月3日加班，则该通信企业应（）。

A:支付不低于刘刚工资200％的工资报酬

B:支付不低于刘刚工资300％的工资报酬?

C:支付不低于刘刚工资150％的工资报酬

D:支付不低于刘刚工资100％的工资报酬

答案：B

5.在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用()来判断的。

A:笔试

B:面谈

C:问卷法

D:观察法

答案：D

6.填写（）登记表，登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

A:社会保险

B:工伤保险

C:医疗保险

D:商业保险

答案：A

7.企业在进行绩效考评时，首先应该确定（）。

A:考评方法

B:工作要项

C:考评类型

D:绩效标准

答案：B

8.(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A:民主管理制度

B:集体合同

C:劳动法律法规

D:劳动合同

答案：D

9.劳动法律关系主体不包括()

A:企业

B:社会团体

C:劳动行政部门

D:个体经济组织

答案：C

10.领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（）。

A:关怀维度

B:尊重维度?

C:结构维度

D:认可维度

答案：A

11.应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定，考虑本企业的（），按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。

A:人力资源规划

B:招聘计划

C:招聘目标以及欲招聘的岗位

D:招聘成本

答案：C

12.政府购买的具体项目有（）。

A:社会优抚

B:社会保险福利

C:公共管理服务

D:社会救济

答案：C

13.以下现场培训的对象不包括（）。

A:从学校毕业的新员工

B:企业的后备人才

C:不需要改善绩效的员工

D:有相关工作经验的新聘用人员

答案：C

14.(2016年5月)劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。

A:雇主意志

B:社会意志

C:雇员意志

D:国家意志

答案：D

15.（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A:劳动规意

B:宪法

C:国务院劳动行政法规

D:劳动法律

答案：C

16.(2016年5月)以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）。

A:它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效

B:绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

C:绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关

D:绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

答案：D

17.战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（）。

A:支持活动?

B:销售渠道

C:生产加工

D:售后服务

答案：A

18.()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

A:工作地组织

B:专业分工

C:作业组

D:车间

答案：C

19.一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（）工分／件。

A:12

B:6

C:8

D:24

答案：C

20.可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是()

A:预防性策略

B:负向激励策略

C:正向激励策略

D:制止性策略

答案：A

21.(2017年11月)背景调查的内容应（）

A:简单、明了

B:周全、详尽

C:迅速、有效

D:简明、实用

答案：D

22.以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。

A:产品方案设计要