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员工借调协议书样书7篇

篇1

甲方（借调方）：____________________公司

地址：___________________________________

联系人：___________________联系电话：____________

乙方（借出方）：____________________公司

地址：___________________________________

联系人：___________________联系电话：____________

丙方（员工）：____________________身份证号码：___________________

住址：___________________________________

联系电话：___________________

鉴于甲、乙双方在业务领域的合作及丙方的工作需求，三方基于平等自愿的原则，经友好协商，就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：

一、借调安排

1.甲方因工作需要，向乙方借调丙方至甲方工作，丙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借调期满后，丙方应返回乙方原岗位工作。如双方仍需继续合作，可另行签订借调协议。

二、岗位职责及工作安排

1.丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方应明确丙方的岗位职责和工作要求，确保丙方的工作内容合法合规。

3.双方应确保丙方在借调期间的工作安全与健康。

三、薪酬与福利

1.甲方应向丙方支付借调期间的工资，具体金额及支付方式由双方另行约定。

2.除工资外，甲方应依法支付丙方加班工资、奖金等相关福利待遇。

3.乙方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。甲方应向乙方支付相应的社保费用补贴。

4.借调期间，丙方的工资、社保等费用支付方式、时间等应明确列明，确保双方权益。

四、保密义务与竞业限制

1.丙方在借调期间及借调结束后，应对所知悉的甲方商业秘密予以保密。未经甲方同意，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密谋取个人利益。违反者应承担相应的法律责任。

2.双方在协议中约定竞业限制条款，明确丙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方有竞争关系的公司。如违反竞业限制约定，丙方应承担违约责任。

五、违约责任及解决争议方式

1.各方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.如因履行本协议发生争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由各方协商补充。经三方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（借调方）：__________

乙方（借出方）：__________

鉴于甲方需要借调乙方拥有专业技术的员工来从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就员工借调事宜达成如下协议：

一、协议目的

为了促进双方业务发展，甲方因工作需要，请求借调乙方拥有专业技术员工，以便更好地完成特定的工作任务。乙方同意按照本协议约定，将所借调的员工调配至甲方指定的工作岗位。

二、借调员工基本信息

姓名：__________性别：__________职务：__________部门：__________入职日期：__________身份证号：__________

三、借调期限

本协议约定的借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，借调关系自然终止。如需要续借，双方应重新协商并签订新的借调协议。

四、工作内容与地点

1.甲方将借调员工调配至指定的工作岗位，具体职务为__________。

2.借调员工的工作地点为__________。

3.借调员工应履行甲方的岗位职责，完成工作任务。

五、薪酬与福利

1.借调期间，借调员工的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方规定执行。

2.借调员工在借调期间的福利待遇，如年终奖、社会保险等，由甲乙双方协商确定。

3.甲方应按照约定及时向乙方支付借调费用。

六、双方权责

1.甲方有权对借调员工进行管理与考