2024年机械员工年终总结.pdfVIP

2024年机械员工年终总结

机械员工年终总结1

从20XX年2月到公司m近1年的时间经过领导关心、同事们的帮助和自的努力和调整，

我顺利完成了一个学生到企业员工的转变，现在已完全融入了盛泓这个大家庭。回顾一年来的工

作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工

作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对

20xx年度工作总结的最好总结。以下是我对一年来的工作做了一个小结：

第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自心态不断调整、成熟的过程。

刚来到公司，我有太多的茫然。整天在车间好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的零部件更是

让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自不

断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为技术员该做一些什么事情，一些不

懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。

心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥有积极的心态，就会拥有一

生的成功。

第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运

用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习经验，有机会接触实

践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问

题。

第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的一部分内

容，就是编制订单和生产通知以及图纸的管，本来以为是一种比较本古燥的工作,其实，如果用

心多思考一下，工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢

慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当

然，我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西有些慢;

设计的图纸也出现过失误，还需要更多的股炼机会；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考

虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把

工作做好做精。

另外，我对技术人员的流动性大也有自己的看法。从我到技术部走了几批人员，有些我现在

都已记不清名字。员工的流动，对企业来讲既有积极影响也有不利影响。虽然老员工用E槽后，新

员工加入，新鲜血液给企业带来新的活力；但导致的消极影响却是显然易见的，尤其是技术人员

的流动弊大于利。主要表现在：员工心不稳，对企业信心不足，破坏企业的凝聚力和向心力；

服务质量下降，生产效率低；商业机密泄露；替换与培训成本加大。我觉得公司应从招聘开始就

应该注意尽量挑选那些优秀的、愿意长久呆在企业的员工是防止员工流动的最好办法，这就需要

公司有在招聘方面有经验的人，招聘人要有自己独到的眼光与见解，不是漫无目的的招一些招聘

人自认为还可以的人。感情管理是平缓员工跳槽的最有效施，因为只有有了快乐的员工，才有

快速成长的企业；只