2024年基层组织建设年终工作总结.pdfVIP

2024年基层组织建设年终工作总结

2024年，作为基层组织建设的负责人，我们团队以基层组织建设

为核心，通过积极推进各项工作，取得了一系列显著成绩。现将2024

年基层组织建设的年终工作总结如下：

一、工作回顾

1.坚持以党的建设为统领，稳定党员数量。通过完善入党积极分

子的选拔机制，组织开展“两学一做”学习教育，加强党员培训，全

年吸收新党员300人，党员队伍总数保持稳定。

2.加强党员干部教育培训。组织党员干部参加培训班、研讨会等

学习交流活动，提升其政策水平和综合素质，使其逐渐成为基层组织

建设的中坚力量。

3.开展基层组织活动。举办一系列丰富多彩的组织活动，如“迎

七一”纪念活动、“党建文化节”、“党的生日”等，提升组织凝聚

力和影响力。

4.完善党建工作机制。建立党员发展、组织生活、组织纪律等工

作的常规制度，规范基层组织建设工作，提高工作效率。

二、成果展示

1.党员数量稳定增长。通过选拔优秀积极分子，不断增加党员队

伍，党员总数保持在300人左右，进一步夯实了基层组织的基础。

2.基层组织活动丰富多彩。组织了一系列有意义的活动，如参观

学习党史、组织书法比赛、开展志愿者服务等，丰富了党员的精神文

化生活，提高了组织的凝聚力。

第1页共3页

3.党员干部素质有所提升。通过参加培训班、研讨会等学习交流

活动，党员干部的政策水平和综合素质得到了提高，为组织建设提供

了坚实的人才支持。

4.建立健全党建工作机制。通过制定各项工作制度，明确工作职

责和流程，提高工作效率，减少工作中的瑕疵和不足。

三、存在的问题

1.党员培训不够精准。由于受到资源限制和时间紧张的影响，部

分党员干部的培训需求没有得到充分满足，需要进一步改进培训方

式，提高培训质量。

2.组织活动创新不足。虽然已经开展了一系列丰富多彩的活动，

但创新程度还不够高，需要进一步提高活动策划和组织能力，更好地

满足党员的需求。

3.制度执行效果有待提高。虽然制定了一系列的制度和规范，但

在实际操作中存在执行不到位的问题，需要加强对制度执行情况的监

督和考核。

四、改进措施

1.加强党员培训。根据党员干部的需求，制定精准的培训计划，

突出重点，提高培训质量，增强党员干部的专业素养和实践能力。

2.创新组织活动形式。进一步加强活动策划和组织能力，开展更

具特色和吸引力的活动，提高党员参与度，增加活动的实际效果。

3.加强制度执行监督。建立健全制度执行的监督机制，加强对各

项制度执行情况的跟踪考核，发现问题及时纠正，确保各项制度能够

得到有效执行。

第2页共3页

综上所述，2024年，我们在基层组织建设方面取得了一定的成

绩，但也存在一些问题和不足。面对新的一年，我们将总结经验教

训，进一步加强基层组织建设工作，全面提升组织的凝聚力和影响

力，为实现党的事业再创辉煌！

第3页共3页