煤炭行业的工会组织与劳资关系研究考核试卷.docx

煤炭行业的工会组织与劳资关系研究考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在通过考察考生对煤炭行业工会组织与劳资关系相关知识的掌握程度，评估其理论水平及分析实际问题的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.煤炭行业工会组织的主要职责不包括以下哪项？（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行教育培训

C.推动企业技术进步

D.协助企业进行安全生产管理

2.煤炭行业劳资关系中最常见的争议类型是？（）

A.工资待遇问题

B.工作时间与休息休假问题

C.劳动合同签订问题

D.以上都是

3.煤炭行业工会组织的最高权力机构是？（）

A.工会代表大会

B.工会委员会

C.工会主席

D.工会小组

4.煤炭行业劳动争议调解委员会的组成中，哪一方不能担任调解员？（）

A.当事人

B.企业代表

C.工会代表

D.政府代表

5.煤炭行业企业内部劳动争议调解组织的调解结果具有何种法律效力？（）

A.法院判决

B.政府规定

C.劳动合同约定

D.劳动争议调解协议

6.煤炭行业职工代表大会的主要职责不包括以下哪项？（）

A.审议企业重大决策

B.监督企业经营管理

C.组织职工文化活动

D.选举企业领导

7.煤炭行业劳动合同中，以下哪项内容属于必备条款？（）

A.工作岗位

B.工作时间

C.保险福利

D.以上都是

8.煤炭行业职工工资水平的主要决定因素是？（）

A.企业效益

B.国家政策

C.个人能力

D.以上都是

9.煤炭行业职工养老保险的缴纳比例为？（）

A.8%

B.12%

C.20%

D.25%

10.煤炭行业职工医疗保险的缴纳比例为？（）

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

11.煤炭行业职工失业保险的缴纳比例为？（）

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

12.煤炭行业职工工伤保险的缴纳比例为？（）

A.0.2%

B.0.5%

C.1%

D.1.5%

13.煤炭行业职工生育保险的缴纳比例为？（）

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

14.煤炭行业职工住房公积金的缴纳比例为？（）

A.5%

B.8%

C.12%

D.15%

15.煤炭行业职工因工负伤后，应由谁承担医疗费用？（）

A.企业

B.个人

C.医疗保险

D.社会保险

16.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业单方面解除劳动合同应当提前多少日通知职工？（）

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

17.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整工作岗位，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

18.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整工作地点，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

19.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整劳动报酬，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

20.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整工作时间，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

21.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整休息休假，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

22.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整劳动安全卫生条件，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

23.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整社会保险待遇，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

24.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整福利待遇，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行协商

25.煤炭行业职工在劳动合同期内，企业因生产经营需要调整劳动合同期限，应当如何处理？（）

A.必须征得职工同意

B.无需征得职工同意

C.提前通知职工

D.依法进行