2024标准企业劳务输出协议样本版.docx

2024标准企业劳务输出协议样本版A版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同各方

1.2劳务输出

1.3服务期间

1.4工作地点

1.5工作职责

1.6劳务费用

1.7社会保险

1.8公积金

1.9违约金

1.10赔偿责任

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3续约条款

3.劳务输出人员的管理与培训

3.1管理责任

3.2培训计划

4.劳务输出人员的工资与福利

4.1工资标准

4.2奖金与补贴

4.3休假安排

4.4福利待遇

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.2终止条件

5.3解除/终止后的权利与义务

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解程序

6.3仲裁条款

6.4法律适用

7.一般条款

7.1保密协议

7.2知识产权

7.3不可抗力

7.4通知程序

7.5合同修改与补充

7.6完整协议

8.附件

8.1劳务人员名单

8.2工作职责描述

8.3培训计划细节

8.4工资与福利明细

9.签字页

9.1甲方签字

9.2乙方签字

9.3丙方签字（如有）

第一部分：合同如下：

1.定义与术语解释

1.1合同各方

1.2劳务输出

1.3服务期间

本合同的服务期间为[开始日期]至[结束日期]。除非甲乙双方另有约定，服务期间内劳务人员的工作时间、休息日和节假日安排按照甲方的规定执行。

1.4工作地点

劳务人员的工作地点为[工作地点详细地址]。

1.5工作职责

1.5.1严格遵守甲方的规章制度和工作纪律；

1.5.2按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量；

1.5.3保持工作场所的整洁和安全；

1.5.4服从甲方的管理和调度；

1.5.5不得在任何情况下损害甲方的利益。

1.6劳务费用

1.6.2甲方应按期向乙方支付劳务费用，支付方式为：[支付方式，如银行转账、现金等]。

1.6.3甲方支付给乙方的劳务费用中已包含劳务人员的社会保险和公积金等费用，乙方无需再次向劳务人员支付。

1.7社会保险

1.7.1甲方应依法为劳务人员参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

1.7.2乙方应协助甲方办理劳务人员的社会保险相关手续，并提供必要的资料。

1.8公积金

1.8.1甲方应依法为劳务人员参加住房公积金，并按时足额缴纳公积金。

1.8.2乙方应协助甲方办理劳务人员的公积金相关手续，并提供必要的资料。

1.9违约金

1.9.1任何一方违反本合同的约定，应向守约方支付违约金，违约金为[具体金额]元人民币。

1.9.2违约金的支付不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

1.10赔偿责任

1.10.1因劳务人员的原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

1.10.2乙方不应免除因甲方原因给劳务人员造成损失的责任。

2.合同期限

2.1开始日期

本合同的开始日期为[开始日期]。

2.2结束日期

本合同的结束日期为[结束日期]。

2.3续约条款

如双方同意续约，应在本合同结束前[提前通知时间]通知对方，并签订新的合同。

3.劳务输出人员的管理与培训

3.1管理责任

甲方应对劳务人员实行全面管理，包括但不限于工作分配、工作监督、工作评价等。

3.2培训计划

甲方应根据工作需要为劳务人员提供必要的培训，乙方应协助甲方进行培训工作。

4.劳务输出人员的工资与福利

4.1工资标准

劳务人员的工资标准为[具体金额]元人民币/月。

4.2奖金与补贴

劳务人员根据甲方规定可享受相应的奖金与补贴。

4.3休假安排

劳务人员的休假安排按照甲方的规定执行。

4.4福利待遇

甲方应提供与自有员工相当福利待遇给劳务人员，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。

5.合同解除与终止

5.1解除条件

5.1.1双方协商一致解除；

5.1.2甲方严重违反本合同的约定，使乙方无法履行合同；

5.1.3乙方因不可抗力原因无法继续履行本合同。

5.2终止条件

5.2.1合同期限届满；

5.2.2双方协商一致终止；

5.2.3因不可抗力原因导致

8.争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3仲裁条款

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.一般条款

9.1保密协议

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

9.2知识产权

双方应尊