非全日制从业人员劳动合同书5篇.docx

非全日制从业人员劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供非全日制劳动的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用灵活工时制度。

2.工作地点为____________________。根据工作需要，甲方有权调整工作地点。

三、劳动报酬和支付

1.乙方的基本工资为______元/小时或______元/月。具体根据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方其余社会保险由个人自行缴纳。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限为______个月至______年。具体期限和竞业限制补偿在双方另行签订的协议中约定。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定或在争议解决机构裁定。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

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_______________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在非全日制岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___