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2024年工会半年工作总结报告

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！我是2024年上半年工会工作的总结报告人，首先我要向

大家汇报我所负责的工会工作，同时感谢大家对工会工作的支持和配

合。

一、工作总结

2024年上半年，工会围绕提高员工福利、维护员工权益和促进员

工发展这一目标，认真履行了职责，开展了一系列工作。

1.组织开展职工活动

我们按照年度活动计划，精心策划和组织了“春节联欢晚会”、

“端午节健康运动会”、“劳动节文艺演出”等一系列职工活动，增

加了员工的集体荣誉感和归属感，有效提高了员工的工作积极性和凝

聚力。

2.加强员工培训与技能提升

通过组织职工技能培训班、讲座以及参观学习活动等方式，提升

员工的专业技能和全面素质。我们注重员工的实际需求，针对公司业

务发展和员工岗位需求，组织了多个专业培训班，并取得了显著成

效。

3.维护员工权益

工会积极参与与企业相关的决策和协商，切实维护职工的合法权

益。工会会同相关部门，加强与企业的沟通，及时反映和解决员工的

工作问题和困难，使员工的合法权益得到更好的保障。

4.加强员工关怀和福利工作

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工会关心员工的身心健康，定期组织体检活动，策划健康讲座，

提供健康咨询服务，关注员工的家庭生活和疾病预防。同时，通过对

员工的婚育生活进行关怀和慰问，增加员工的家庭幸福感和生活满意

度。

5.搭建员工交流平台

工会充分利用各种渠道，搭建起员工的交流平台，通过职工代表

大会、员工意见箱、工会QQ群等方式，收集员工的建议和意见，宣传

党和企业的方针政策，增强员工的凝聚力和向心力。

二、不足之处

2024年上半年，工会工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之

处。

1.各项工作规划不够具体

在职工活动的组织策划过程中，有时候我们无法事先准确评估活

动的预期效果，导致一些活动的效果不尽如人意。

2.参与度不高

尽管我们积极组织各类职工活动，但在一些活动中员工的参与度

不高，导致活动的效果不如预期。这反映了我们在活动宣传、组织方

法和活动内容设置上需要进行进一步的改进。

3.反馈机制不畅通

员工的意见和反馈对于工会改进工作、提高工作质量非常重要，

但目前我们的反馈渠道还不够畅通，需要进一步加强和改进。

三、下阶段工作展望

2024年下半年，工会将继续努力，不断改进工作，更好地服务员

工。

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1.增加员工参与度

我们将提升宣传工作的效果，提前做好活动策划和宣传工作。同

时，我们将加强与各部门的协调和合作，提高员工对活动的参与度。

2.加强员工培训与发展

根据员工的实际需求，我们将进一步组织各类培训，提高员工的

专业素质和发展能力。并注重与员工的沟通，了解和关注员工的职业

发展需求，提供相关的指导和帮助。

3.加强员工权益维护

我们将进一步与企业协商沟通，密切关注员工的合法权益问题，

及时采取措施维护员工的权益，并加强与员工的沟通，在企业决策中

为员工争取更多的权益保障。

4.提高工会组织的作用

工会作为职工的代表组织，在企业中发挥着重要的作用。我们将

继续加强工会组织建设，增强工会的凝聚力和向心力，更好地发挥工

会的作用。

最后，感谢各位领导和同事们对工会工作的支持和关心。2024年

下半年，我相信在大家的共同努力下，工会工作一定会取得更好的成

绩。

谢谢！

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