人员外包服务合同完全指南.docx

人员外包服务合同完全指南

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方有特定业务需求，需外包部分人员岗位，乙方具备提供相应外包服务的能力，经双方友好协商，就外包服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供__________（服务内容）的外包服务。

1.2乙方应确保提供的外包服务符合甲方要求的质量和标准。

1.3乙方应严格按照甲方的指示和要求，提供相应的外包服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约__________年。

2.3双方应在合同到期前__________个月，协商续约事宜。

三、服务费用

3.1乙方提供的外包服务费用为人民币__________元（大写：_________________________元整）。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。

3.3双方可在本合同有效期内，根据实际情况协商调整服务费用。

四、付款方式

4.1甲方应按照下列付款方式向乙方支付服务费用：

（1）合同签订后__________天内，甲方支付乙方服务费用的__________%；

（2）服务期间，甲方每月支付乙方服务费用的__________%；

（3）合同到期后，甲方支付乙方服务费用的__________%。

4.2甲方支付服务费用时，应提供合法的发票。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.人员外包服务需求说明书

2.乙方服务人员名单和简历

3.乙方服务人员的资格证书和资质证明

4.服务费用明细表

5.付款凭证和转账记录

6.服务进度报告和成果展示

7.合同履行过程中的相关沟通记录

8.违约金计算公式和支付凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供服务，或提供的服务未达到约定的质量标准。

2.乙方未按照甲方要求，泄露或不当使用甲方商业秘密。

3.乙方服务人员在工作中出现违法行为或严重违反职业道德。

4.甲方未按照约定时间支付服务费用。

5.甲方未按照约定提供必要的合作和支持，导致服务无法正常进行。

6.甲方单方面解除合同，未按照约定支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.人员外包服务：指甲方将部分人员岗位的工作职责和任务委托给乙方，由乙方提供相应的人员和服务。

2.违约金：指一方未履行合同约定，按照约定向对方支付的违约赔偿。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.服务质量：指乙方提供服务符合甲方要求的程度，包括服务效果、服务态度、服务效率等方面。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务人员不足或不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方补充合适的人员，或调整服务方案。

2.服务进度和质量不符合约定：要求乙方加快进度和提高质量，必要时可暂停支付服务费用。

3.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，并索要违约金。

4.甲方未按约定支付服务费用：乙方可以催告甲方支付，甲方逾期不支付的，乙方有权解除合同。

5.合同履行过程中出现争议：协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业因业务高峰期或项目临时需要，临时增加人员需求。

2.企业希望引入专业人才，但不想承担长期雇佣成本。

3.企业内部人力资源紧张，需要将部分非核心岗位外包。

4.企业希望降低人力资源管理成本，提高人力资源配置效率。