- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024版在职离职赔偿权益保障协议版A版
本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1在职离职赔偿权益保障协议
1.22024版
1.3甲方
1.4乙方
1.5赔偿权益
1.6离职原因
第二条协议范围
2.1适用人员
2.2适用条款
2.3不适用条款
第三条赔偿权益保障
3.1保障范围
3.2保障条件
3.3赔偿计算方式
3.4赔偿支付时间
第四条离职原因及赔偿权益
4.1主动离职
4.2合同到期不续签
4.3因公司原因离职
4.4因违法违规原因离职
4.5其他离职原因
第五条赔偿权益的行使与限制
5.1行使条件
5.2行使期限
5.3限制条件
第六条争议解决方式
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4法律途径
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条强制性法律规定
8.1法律法规名称
8.2适用条款
第九条合同的生效、变更与终止
9.1生效条件
9.2变更条件
9.3终止条件
第十条合同的解释与适用法律
10.1合同解释
10.2适用法律
第十一条合同的签署与份数
11.1签署日期
11.2签署地点
11.3合同份数
第十二条附加条款
12.1附加条款内容
第十三条甲乙双方的承诺
13.1甲方承诺
13.2乙方承诺
第十四条其他事项
14.1通知与送达
14.2合同附件
14.3合同修订历史
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1在职离职赔偿权益保障协议
本协议是甲方(公司)与乙方(员工)之间就在职期间及离职后的赔偿权益保障所达成的协议。
1.22024版
本协议为2024年版,适用于甲方与乙方之间的在职离职赔偿权益保障。
1.3甲方
甲方指依法成立并运营的公司,具有独立法人资格。
1.4乙方
乙方指与甲方签订劳动合同的员工。
1.5赔偿权益
赔偿权益指甲方因解除或终止与乙方的劳动合同,依法应支付给乙方的经济补偿、赔偿金等。
1.6离职原因
离职原因包括主动离职、合同到期不续签、因公司原因离职、因违法违规原因离职等。
第二条协议范围
2.1适用人员
本协议适用于甲方所有与乙方签订劳动合同的员工。
2.2适用条款
本协议内容包括但不限于赔偿权益保障、离职原因及赔偿权益、赔偿权益的行使与限制等。
2.3不适用条款
本协议不适用于甲方非全日制用工、实习生、临时工等。
第三条赔偿权益保障
3.1保障范围
甲方应当保障乙方在职期间及离职后的赔偿权益,包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3.2保障条件
乙方符合国家法律法规规定的赔偿权益条件,均有权获得相应的赔偿。
3.3赔偿计算方式
赔偿金计算方式按照国家和地方法律法规规定,以及甲方内部规章制度执行。
3.4赔偿支付时间
赔偿金应在乙方离职后规定的时间内支付,具体支付时间由甲方根据国家法律法规及公司规章制度确定。
第四条离职原因及赔偿权益
4.1主动离职
乙方主动提出离职,甲方按照国家和地方法律法规规定,支付相应的赔偿金。
4.2合同到期不续签
合同到期后,甲方不再续签劳动合同,甲方应根据国家和地方法律法规规定,支付相应的赔偿金。
4.3因公司原因离职
乙方因甲方原因(如裁员、公司合并等)离职,甲方应支付相应的赔偿金。
4.4因违法违规原因离职
乙方因甲方违法违规行为(如违反劳动法律法规、合同约定等)离职,甲方应支付相应的赔偿金。
4.5其他离职原因
双方因其他原因导致劳动合同解除或终止,甲方应根据国家和地方法律法规规定,支付相应的赔偿金。
第五条赔偿权益的行使与限制
5.1行使条件
乙方在职期间及离职后,符合国家法律法规规定的赔偿权益条件,均有权行使赔偿权益。
5.2行使期限
乙方应在离职后规定的时间内行使赔偿权益,逾期视为放弃。
5.3限制条件
乙方在行使赔偿权益时,应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度,不得损害甲方合法权益。
第六条争议解决方式
6.1协商解决
双方发生赔偿权益争议,应通过协商解决。
6.2调解解决
协商无果后,双方可申请第三方调解机构进行调解。
6.3仲裁解决
调解无果后,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.4法律途径
仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
8.2保密期限
乙方对保密信息的保密义务自乙方知悉该等信息之日起计算,至该等信息已成为公开信息之日止。
8.3违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条强制性法律规定
9.1法律法规名称
本协议的签订、履行、
文档评论(0)