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2024年教育纪检监察工作计划

一、工作目标

2024年教育纪检监察工作的总体目标是深化党风廉政建设和

反腐败斗争，促进教育事业发展，加强教育系统的廉洁建设和作

风建设，推动教育体制机制的创新与完善，确保教育系统的政策

落地落实，提高教育资源的配置效益，推动教育事业科学发展。

具体目标：

1.加强教育系统内部巡视，深入查控骨干教师、工作人员的

个人经济问题，排查不正之风和腐败问题；

2.加强对教育系统各级党委、政府及相关部门纪律执行情况

的检查，发现问题及时处理，严肃追责；

3.加大对教育系统改革发展中的腐败问题的查处力度，对典

型案件进行曝光和通报；

4.加强对教育经费使用情况的监督检查，确保教育经费使用

合法合规，防止浪费和滥用；

5.加强教育系统机构和干部选拔任用工作的监督检查，推进

选人用人公平、公正、公开；

6.加强教育系统党风廉政建设和反腐败教育宣传工作，增强

党员干部的纪律意识和防腐意识；

7.推进纪检监察工作的信息化建设和数据分析，提高监察工

作的精确度和效率。

二、工作重点

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1.加强教育系统内控管理

加强教育系统内部巡视，普查教育系统各级干部职工的个人

财产与收入等情况，排查存在的问题，发现涉嫌贪污、受贿、挪

用资金等违纪违法行为，及时移交给有关纪检监察机关，依法严

肃处理。

2.加强对教育系统各级党委、政府及相关部门的监督检查

对教育系统各级党委、政府及相关部门贯彻执行中央和地方

党委、政府的决策部署的情况进行检查，发现问题及时报告，依

纪依法追责追究相关责任人。

3.加大对教育系统改革发展中的腐败问题的查处力度

针对教育系统改革发展中存在的腐败问题，加强调查取证工

作，严肃查处教育系统内部的腐败问题，对典型案件进行曝光和

通报，形成震慑。

4.加强教育经费使用情况的监督检查

对教育经费使用情况进行全面监督检查，确保教育经费使用

合法合规，杜绝浪费和滥用，提高教育资源的配置效益。

5.加强机构和干部选拔任用工作的监督检查

对教育系统机构和干部选拔任用工作进行监督检查，确保选

人用人公平、公正、公开，防止人事任免工作中的不正之风和腐

败问题。

6.加强教育系统党风廉政建设和反腐败教育宣传工作

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通过举办党风廉政教育培训班、开展警示教育活动等，增强

党员干部的纪律意识和防腐意识，引导党员干部树立正确的权力

观、利益观和荣誉观。

7.推进纪检监察工作的信息化建设和数据分析

加强纪检监察工作的信息化建设，建立健全纪检监察数据分

析系统，提高监察工作的精确度和效率，实现对教育系统的全面

监督。

三、工作措施

1.加强组织领导，建立工作机制

加强教育系统纪检监察工作的组织领导，制定年度工作计

划，明确工作目标和任务，建立工作机制，确保工作的顺利开

展。

2.加强监察力量建设，提高工作水平

加强纪检监察队伍的建设，拓宽纪检监察人员的来源渠道，

提高人员素质和业务能力，增强纪检监察工作的执行力和决策

力。

3.加强监督执纪问责，形成震慑效果

加大对教育系统违纪违法问题的查处力度，对发现的违纪违

法行为依纪依法进行严肃处理，加大惩戒力度，形成强有力的监

督执纪问责震慑效果。

4.加强制度建设，完善规章制度

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加强教育系统纪检监察制度建设，修订和制定必要的规章制

度，健全工作机制，提高纪检监察工作的效果。

5.加强信息化建设，提高监察工作的效率

加强纪检监察工作的信息化建设，建立健全纪检监察数据分

析系统，提高监察工作的精确度和效率。

6.加大宣传力度，倡导风清气正的政治生态

加强教育系统党风廉政建设和反腐败教育宣传工作，多渠

道、多形式地开展宣传，倡导风清气正的政治生态，提高党员干

部的纪律意识和防腐意识。

四、