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员工安全生产责任制的培训

1、安全生产责任制如何进行培训

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2、如何落实安全生产责任制

落实安全生产责任制的要求如下：

1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。

2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯通始终。

3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。

4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。

这样一来，就要做到：1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每一个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才干真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。

(2)员工安全生产责任制的培训扩展资料

安全生产责任制的内容与形式

主要有安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。具体可分为四个方面：1.企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；2.车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；3.特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；4.重大危（wei）险源的相关人员培训以危（wei）险源的危（wei）险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。

学习可采取灵便多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

3、各工种安全生产责任制？

企业负责人安全生产承诺

企业负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。做到计划、布置、检查、总结、评比(五同时)工作中纳入安全环境工作。

加强安全生产管理，负责建立健全并落实安全生产责任制。

严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

审定安全生产规定和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规定，批准重大安全技术措施切实保证安全生产资金投入。

主持召开安委会会议，研究解决安全技术生产重大问题。

组织对重大事故的调查处理。

制定企业年度安全工作计划，并落实工作安排。

有权拒绝和住手执行上级违反安全生产法规、政策的指令。

抓好职工劳保防护用品的使用和管理工作。

企业负责人签名：

年月日

安全主任安全生产承诺

认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示并监督检查。

负责组织各部门主管和全体员工进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。

组织对新工人进行厂级安全教育和班组安全教育，对职工进行时常性安全思想、安全知识和安全技术教育。

组织制定、修改、审查安全技术规程和其他安全管理制度。

参加新建、改建、扩建、大修工程、新产品项目(即同时设计、同时施工、同时投入生产)的“三同时”工作。

参加工伤鉴定工作。

发生重大事故的调查处理。

参加公司内各种类型的安全生产检查。

对公司存在的重大隐患负责逐级上报，对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。

安全主任签名：

年月日

车间主管安全生产承诺

保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比五同时)。

组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行时常性安全思想、安全知识和安全技术教育。

对本部门女职工“四期保护”工作的落实。

组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

保证本单位员工爱护急救药品，不私自使用。

及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

车间主管签名：

年月日

车间组长(班长)安全生产承诺

贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。

组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产