2020拟提拔人员的个人现实表现材料优秀范文(最新) .pdfVIP

【其它】

XXX，男，1979年2月生，汉族，江苏XX人。东南大学本科学历，2002年8

月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任南京市XX区XX街街道办事处市

政科科长。

二、工作简历

三、工作表现

1、善于学习，注重自身建设。该同志坚持“打铁必须自身硬”，始终把学习

作为提高个人素能、履行岗位职责的基本功，凭借干好工作“一靠思想高度，二

靠敬业精神，三靠专业水平”的“三宝”精神，持之以恒地抓好政治理论、业务

知识和相关政策法规的学习，使他较好地承担起了不同性质、不同岗位的工作任

务，思想上与时俱进，政治上不断成熟，业务上日益精通。在企业工作期间，他

还利用业余时间先后攻读了北方交通大学、东南大学的学位。调入XX街办事处以

来，他深知办事处是从事管理、服务的基层政府部门，更应该懂得党和政府的政

策、法规。因此虽然工作日益繁重，但他仍利用一切业余时间学习和掌握相关的

业务知识，借助各种机会给自己“充电”，为做好工作打下了扎实的理论基础和知

识储备，从而保质保量地贯彻执行了区委、区政府和办事处的各项决策。

2、工作有魄力，善于开拓创新。该同志在企业、办事处工作17年，先后历

经多个岗位，工作阅历较为丰富，工作中有魄力、有方法，具有很强的开拓创新

精神和能力。2008年6月调入办事处工作后，被分配到协税护税所，负责辖区个

体零商纳税户和装饰装修行业税收的征收工作，工作性质与之前有了截然不同的

变化。而且当时此两种税收征收非常困难，征收额几乎为零，尤其是装饰装修税

难度更大。该同志在积极适应新工作岗位的同时，通过深入摸底调查，向领导和

同行“取经”，确立了XXX的工作思路，打开了工作局面。他对辖区没有纳入微机

管理的商户逐户上门做工作，深入了解情况，耐心讲解政策，主动给予服务，使

商户们从不理解道理解，从不交到主动交，使此两项税收的征收额度从每月的几

百元上升到近万元，由于表现突出很快被提拔为协税护税所所长。在担任所长期

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间，主动为辖区商户特别是重点企业和重点项目提供跟踪上门服务，并力所能及

的为企业解决一些实际困难，最大限度的确保辖区的税源全额征收，使办事处税

收工作下滑的势头得到了有效遏制，税收环境也得到了明显改善。2013年办事处

以超过区定目标任务30%的成绩超额完成(转载于::2020拟提拔人员的个人

现实表现材料优秀范文)。

XX，X，汉族，中共党员，XX学历，生于XXXX年X月，XXXX人，现任XXXXXX

局长。具体表现是：

一、重视学习，思想政治素质高。

该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重

要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十

七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参

与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结

合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解

决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。

二、务实肯干，敬业奉献精神强。

该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗

帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推

诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创

建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办

的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实，任务完成较好。

该同志能积极主动与企业负责人联系，了解项目建设过程中遇到的困难和问

题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、

用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。主动

和企业负责人到XX派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题，增强了企业

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员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关

领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下

一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己，善于团结共事。

该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排