简洁版劳动合同范本最新5篇.docx

简洁版劳动合同范本最新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准见甲方薪酬制度。

2.乙方在试用期间的工资报酬为_________元/月。

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权制定规章制度，对乙方进行管理和监督。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

2.乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。

八、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。

2.乙方如有以下情形之一，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

十、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方面违反本合同时，应根据违约方违约的具体情况，向对方支付违约金。违约金的数额为合同解除时乙方的未履行部分工资总额。具体数额根据实际违约情况而定。若违约金数额无法确定，则按照乙方的实际损失进行赔偿。同时，违约方应承担因违约而给对方造成的其他损失。具体损失根据实际发生情况而定。若因违约造成对方严重损失或严重后果的，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休假，具体休假政策详见甲方内部规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体工资数额详见甲方内部规定。

2.甲方应根据乙方的岗位职责和实际工作表现，合理调整乙方的工资待遇。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付乙方相应的工资或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体保险项目详见甲方内部规定。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.甲方应根据乙方的岗位职责和实际工作表现，提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动纪律与解除合同

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方如有违反甲方