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绩效考核的作用.pdf

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    绩效考核的作用

    绩效考核的作用有哪些?绩效考核是对员工的工作行为以

    及工作业绩进行考核，并把考核结果用以制定薪酬标准、职位

    晋升以及淘汰，同时也用于引导、激励员工，开发员工潜能，

    促进企业发展。下面jy135我为大家收集整理了绩效考核的作

    用，希望能为大家提供帮助!

    绩效考核的作用

    分配利益

    与利益不挂钩的考核是没有意义的，员工的工资一般都会

    为两个部分：固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的

    绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往

    往是绩效工资的发放。

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