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换届选举筹备情况汇报

篇一：换届选举准备工作情况汇报

小沙镇村级组织换届选举工作进展情况的汇报

为了确保搞好今年村“两委”换届工作，镇党委、政府结合自身实际，本着

“抓早抓实抓好”的原则，积极做好换届选举各项准备工作，现在工作进展情

况汇报如下：

一、基本情况

小沙镇辖6个社区7个村，共有6520户，总人口16582人。7个党总支，42个

党支部，在册党员1029人。其中建村制党员574

人，村级党14个。

共有村两委班子36人，其中村支委班子31人，村民委员会班子30人，其中

13名成员为交叉兼任，女性11名。在31名村支委班子中，57周岁以上的有5

人，占16%；35周岁以下的仅有2人，文化程度在中专以上的有13人，占42%。

在30名村委会班子中，57周岁以上的有6人，占20%，35周岁以下的有3人；

文化程度在中专以上的有8人，占27%；村级后备干部24名，平均年龄30岁，

文化程度在大专以上的7名(其中3名是大

学生进社区),高中及中专的17名。

我镇对社区（村）党支部换届选举采用“二推一选”（即党员民主推荐、群众

推荐测评、党内民主选举）的办法。村民委员会换届选举由有选举权的村民以

无记名投票的方式差额选举产生。先进行社区（村）党支部换届，再进行村民

委员会换届。村民委员

会换届选举日统一定为201X年5月8日。

二、前期准备工作

1、加强领导，准备充分。为高质、高效地完成好今年村“两委”换届选举工作，

我镇党委、政府高度重视，做到早动员、早部署，精心组织，提前做了准备。

为了确保工作的顺利进行，先后召开党政领导班子联席会议，专题研究部署村

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级组织换届选举工作，制定下发了《小沙镇村级党组织换届选举工作实施方

案》，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长、其他党政领导为

组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班子成员对负责的村换届工作进行

直接领导，负总责。镇党委书记亲自抓各项

工作的落实，多次到全镇六个社区七个村督促检查指导工作，掌握换届工作的

最新情况，及时发现问题，及时研究处理，从而确保了对村级组织换届选举工

作的领导。目前除增辉社区和毛峙村

存在不稳定因素，其他社区换届选举都能够平稳行。

2、深入联系，责任落实。该镇明确镇党委书记是换届选举工作的第一责任人，

各管区区长是直接责任人。建立和落实镇领导干部包片联村的工作责任制，要

求每个镇领导班子成员具体联系一个管区的换届选举工作，每名机关干部负责

联系1个社区（村），加强沟通联系。深入所包村对社区（村）换届选举工作

的指导。

4、宣传到位，注意引导。村“两委”换届选举涉及到家家户户，牵连到老老少

少，时间短、任务重、政策性强、情况复杂，取得广大选民信任支持，增强他

们的参与意识，是村“两委”换届选举能否成功的关键环节。为此，我镇始终

把宣传动员，激发选民参与民主选举贯穿到整个工作的全过程。通过召开动员

大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目

的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、

任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举

工作创造良好的氛围。

5、加大培训，精心指导。为了做好村级组织换届选举工作，小沙镇在工作中抓

住重点，对整个换届工作加强业务指导工作。全镇参加两委换届的包村干部共

60多人，为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委对参

与选举工作的人员进行了业务培训，举办了一期由镇全体机关干部共80多人参

加的培训班，集中学习《组织法》及修订后的《山东省村委会选举办法》等法

律法规，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与

换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。

6、严格程序，把好关口。村“两委”换届选举工作具有较强的法律性，为保证

能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委在换届

选举前期