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监督与考勤管理

监督与考勤管理合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

地址：（居住地址）

鉴于甲方为乙方提供劳动合同约定之工作岗位，并为保障劳动关系双方的合法权益，特立此合同。

第一条合同目的

本合同的目的在于规范乙方在甲方公司从事工作期间的监督与考勤管理，以确保工作效能的提高和工作秩序的正常运行。

第二条工作内容

乙方将根据甲方的安排和要求，履行与担任岗位相关的职责和任务。乙方需遵守甲方公司的相关规章制度，完成交办的工作，并保持工作环境的整洁和安全。

第三条工作时间及考勤管理

1.工作时间安排：

乙方应按照甲方公司的工作时间制度进行工作，包括上班时间、下班时间、午休时间等，并严格遵守。

2.考勤管理：

（1）乙方须按照甲方公司的考勤制度进行签到、签退，确保考勤记录的准确性和真实性。

（2）乙方在未经甲方公司批准的情况下，不得迟到、早退或旷工。如因特殊情况无法准时到岗或需要请假，乙方应提前向甲方公司申请，并经批准后方可执行。

（3）乙方应当随时配合甲方公司进行考勤核对，并配合甲方公司进行考勤系统的使用，确保数据的准确性。

第四条监督与奖惩

1.监督：

甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作内容、工作进度、工作质量等方面。

2.奖惩：

甲方将根据乙方的工作表现及时给予奖励，以激发乙方的工作积极性和创造性。

乙方在工作中如存在违反工作规定、违法纪律、失职、渎职、泄密、托大等行为，甲方有权给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、降职等，严重情况下，甲方有权解除本合同。

第五条保密义务

乙方在工作期间及工作结束后，应对甲方的商业秘密和技术资料严格保密，不得泄露、复制或向他人透露，否则应承担相应的法律责任。

第六条解除合同

1.若乙方在工作期间有涉及违法行为，或被依法判刑，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.若乙方因健康原因无法继续从事工作，应提前三十天向甲方提出书面申请，经相关医疗机构评估后，甲方有权解除本合同。

第七条违约责任

任何一方违反了本合同的约定，应承担相应的违约责任，根据实际损失进行赔偿。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不能解决，则应提交中国法院诉讼解决。

第九条合同变更及终止

本合同经双方协商一致，可以进行变更，变更应以书面形式进行。

本合同于双方签字、盖章后生效，履行期限为自【开始日期】至【结束日期】。超出合同期限，双方仍需要继续合作的，应及时进行合同续签或新合同签订。

甲方（公司名称）：_______________日期：_____________

法定代表人（签字）：_______________

乙方（员工姓名）：_______________日期：_____________