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摘要
加强员工培训,是提升公司竞争能力最简单也是最根本的方法。通过对上海企莲商贸有限公司基层职工培训现状的调研,从培训的需求、内容、方法等方面出发,对当前存在的问题进行分析,并给出了一些可行性的解决措施。期望通过本项目的成功实施,能为上海企莲商贸有限公司给予相应的技术援助和支持,推动其获得更加稳健的发展。企业人才的发展在很大程度上依赖于自身对人力资源的开发,所以,企业人才质量的提高在企业的发展中显得特别关键。而企业人才质量的提高,主要是仰仗于企业的员工的培训,因此培训已经渐渐变成了每个行业中必不可少的一项内容。在日益激烈的市场竞争中,急需对公司的核
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