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武汉伟博科技开发有限责任公司
培训需求调查问卷
尊敬的先生/女士（小姐）：
尊敬的先生/女士（小姐）：
为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定符合您的培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
第一部分个人基本信息
第一部分个人基本信息
填写人姓名：填表日期：在本公司工作年限：
部门：现任职务：学历：
请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责：
（1）
（1）
（2）
（3）
第二部分培训认同度
第二部分培训认同度
您认为公司对培训工作的重视程度如何：
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：
关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项(可多选)：
目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样：
您认为，本部门内部关于管理能力、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分：
您目前的学习状态是：
最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：
培训时间培训项目授课方式培训效果
培训时间培训项目授课方式培训效果
第三部分培训的组织和安排
第三部分培训的组织和安排
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种：
您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：
您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
您认为，过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进：(可多选)
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：(可多选)
以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？(可多选)
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：(可多选)
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：(可多选)
您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
您希望的培训地点是：
第四部分培训费用
第四部分培训费用
如果公司选派您参加高等院校组织的中长期大型培训，且需要个人出资，您最大的承受能力占总培训费用的比例？
第五部分培训需求信息
第五部分培训需求信息
根据本公司现况，您认为本公司员工2019年培训需求重点在于哪个方面：(可多选)
作为管理者，您认为您本人2019年的培训需求重点在于哪个方面：(可多选)
考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本公司的业务特点及管理重点，以文字进行描述。
1）您认为本公司员工在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
（1）（2）
（1）
（2）
（3）
您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：希望提升哪些方面的能力：
您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：
希望提升哪些方面的能力：
希望获得哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：
本公司员工在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明(列举三项)：需要提升的能力：
本公司员工在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明(列举三项)：
需要提升的能力：
需要公司提供的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：
为了更好地帮助您实行更为有效的管理，完成业绩目标，请您根据公司及个人的实际情况，挑选出最希望在2019年接受的培训。
您认为，以下哪些通用技能课程能帮助本公司员工提升工作绩效（可多选）：
以下管理技能培训（针对管理层），请选
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