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人事聘用合同(范本)（双份）
人事聘用合同(范本)
甲方（聘用单位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（受聘人）：________________
身份证号：________________
地址：________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任相关职务，甲乙双
方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达
成如下协议：
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任以下岗位：________________
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人事聘用合同(范本)（双份）
1.2
乙方在聘用期间应认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作任
务。
第二条聘用期限
2.1
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2
合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
第三条工作时间及休假
3.1乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
3.2
乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇
。
第四条薪酬待遇
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人事聘用合同(范本)（双份）
4.1
甲方根据乙方的岗位、能力和业绩，支付乙方工资，具体标准
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）绩效工资：根据乙方工作业绩和甲方考核结果，按月支付
；
（3）其他福利待遇：按甲方规定执行。
4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密及知识产权
5.1
乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未
经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
5.2
乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转
让或许可他人使用。
第六条违约责任
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6.1
甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约
责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2
乙方在聘用期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权
解除本合同，并追究其法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1
本合同签订后，甲乙双方应严格履行。如需变更合同内容，应双方
协商一致，并签订书面变更协议。
7.2
甲乙双方提前解除本合同，应提前一个月通知对方，并办理相关手
续。
7.3本合同期满，如甲乙双方不再续签，本合同自然终止。
第八条争议解决
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人事聘用合同(范本)（双份）
8.1
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
法规。
8.2
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
以上人事聘用合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情
况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合
同的合法性和有效性。
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人事聘用合同(范本)（双份）
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目录
一、合同双方基本信息
二、聘用岗位及职责
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