扬州劳动合同新样本.docx

扬州劳动合同新样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月__日前。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费用。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本劳动合同，应提前__天通知对方。

8.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请。

8.3甲方解除劳动合同的，应依据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作职责说明

7.社会保险缴纳证明

8.劳动保护设施和劳动防护用品清单

9.保密协议

10.劳动合同解除和终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。

2.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。

3.乙方未按照保密协议保密的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金、津贴的，视为违约。

5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。

6.甲方未按照约定缴纳社会保险费用的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的单位。

3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的个人。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

6.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息。

解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，并可依法解除劳动合同。

2.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时可依据规定给予警告或解除劳动合同。

3.问题：乙方未按照保密协议保密。

解决办法：要求乙方立即停止违约行为，依法承担违约责任，必要时解除劳动合同。

4.问题：甲方未按照约定支付工资、加班费、奖金、津贴。

解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及各项费用，如有拖欠，乙方有权依法申请劳动仲裁或提