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2024年公司制度管理制度

公司制度管理制度1

第一条制定目的

为规范本公司电脑的使用与管理提高工作效率确保电脑和网确保电脑使用安全、高效，

使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。具体包括：主机、显示器、键

盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网产品和附属设备，各类应用软件等。

第三条使用管理规定

一、使用人负责制

本公司电脑实行谁使用，谁负责的工作制度。工作人员要加强电脑知识的学习，按规

范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;工作人员离

职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查

电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果曰接手人承担。

二、电脑使用范围

电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。电脑上网仅限

于与工作相关的网上资料检索,禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩游戏、QQ聊天等做与工

作无关的事情。严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。

三、电脑文件管理

对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外，还应定期拷贝到服务

器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。

四、电脑软件管理

1.严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，

加强网安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因此造成损坏，由专业人员负责维修

或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。

2.不得将来历不明软件装入机器运行，防止染上病毒。发现机器故障及时报告，不得擅自

进行维护，防止造成损失。

五、电脑硬件管理

任何人不得随意拆卸电脑、调配机内组件（如内存条、硬盘、显示器等）或自行开启硬件进行

维修或升级等。电脑如需维修，应经申请批准，如送外维修应将硬盘中重要文件信息备份后删

除。

六、移动设备管理

除工作原因外，不得使用软盘、光盘、U盘或移动硬盘等设备从电脑上拷贝存储资料。因工

作使用时，应保证设备无病毒侵入。

七、电源管理

上班时间内如长时间不用电脑，应关机或设置屏幕保护。下班时应关机并切断电源。遇雷雨

时应立即关闭电源并拔开网线。

八、人员管理

凡是与本部门无关人员，严禁上机操作。各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或

个人邮件，更不得打开来历不明邮件及附件.

第四条保密管理规定

1.部门或个人应高度重视公司技术秘密和商业秘密保护。

2.严格遵守保密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。

3.重要部门或个人文档必要时须加密;对公司或个人资料，未经允许彳出可人不得进行改

动，或者告知部门之外人员。

第五条罚则

违反规定者处以一定处罚，具体如下：

1.情节一般者，给予口头警告、书面警告直至记过处分；

2.情节严重者，给予书面警告甚至记过处分并处一定数额罚款；

3.情节特别严重者给予罚款或开除处分。

第六条附则

本制度经xxx核准后实施，增设修订亦同。

本制度最终解释权归XXX。

公司电脑管理制度3

1、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。

2、电脑必须设定密码，并由专人掌握。

3、未经经理同意不得用公司电脑复制或使用与公司无关软件。

4、必须在工作时间内使用电脑，工作时间以外由专人开机。

5、不得于任何时间利用电脑打游戏及观看激光影碟。

6、要定期检查电脑使用情况，注意是否有病毒或它无关的软件存在。每月由行政部为电

脑杀毒。

7、如使用电脑编辑文件，应对编辑的文件有相应的中文记