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2024年幼儿园工会工作总结

一、工作概况

2024年是我们幼儿园工会的成立五周年，在这五年中，我们工会

积极投入到为广大教职工谋福利、维权保障、促进共同发展的工作

中。本年度，工会紧密围绕幼儿园中心工作，着力解决教职工关心的

问题，为创造和谐稳定的工作环境，提升园所整体素质做出了积极努

力。

二、工会活动开展情况

1.劳动权益保障

针对教职工的劳动权益保障问题，工会组织开展了《劳动法》和

《劳动合同法》的培训，提高了广大教职工对法律法规的认识和规范

化操作能力。并通过与幼儿园管理层对话和沟通，促使其提高岗位工

资，落实年度奖金和福利待遇，确保了教职工的权益。

2.教育培训

工会积极组织教师专业能力培训活动，邀请市内知名教育专家进

行讲座和培训，提高教师的教育教学水平。同时组织教职工参加相关

教育培训考试，提高教师的专业素养和职业能力。

3.团建活动

工会组织了一系列团建活动，如春游、篮球比赛、足球比赛等，

增进了教职工之间的交流和合作，提高了团队凝聚力和向心力。

4.文体活动

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工会举办了文艺演出、才艺比赛等活动，展示了广大教职工的才

艺和风采。通过丰富多样的文体活动，增强了教职工之间的情感交流

和团结合作。

5.社会实践

工会组织教职工参与社会公益活动，如走访社区老人、献血活动

等，增强了团队凝聚力和社会责任感。

三、工会工作亮点

1.具体化服务

工会针对幼儿园教职工的实际需求，设立了咨询服务窗口，解答

教职工在工作生活中遇到的问题，提供专业化的帮助和指导。

2.职工培养计划

工会协助幼儿园制定职工培养计划，按照不同岗位和个人发展需

要，提供相应的培训机会和岗位晋升机会，鼓励教职工不断学习和进

步。

3.完善福利待遇

工会积极与幼儿园管理层协商，争取教职工的福利待遇，如提高

岗位工资、增加年度奖金等，实现全员福利的公平和合理。

4.创新发展思路

工会积极探索幼儿园工会工作的创新发展思路，主动与国内其他

幼儿园工会进行交流与学习，不断借鉴和引进先进的工会管理经验和

理念，提升自身的工作水平和服务能力。

四、存在问题和改进措施

1.工会组织不够紧密。由于工会工作人员多为兼职，工会组织的

日常运作不够精细和有序，需要加强人员配备和组织架构的完善。

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2.工作重心不够明确。工会在开展各项活动过程中，需要明确工

作的重心，切实解决教职工的实际困难和问题，提高工会活动的针对

性和实效性。

3.教职工参与度不高。由于工作压力和工作强度较大，部分教职

工对工会活动的参与度不高，工会需要加强宣传和动员，提高教职工

的参与积极性和主动性。

针对上述问题，工会将采取以下改进措施：

1.完善工会组织架构，增加工会工作人员数量，并健全工会组织

的职责和职能，使工会的日常工作更加系统和有序。

2.在活动开展过程中，加强与教师之间的沟通和需求调研，确保

工会工作的针对性和实效性，解决教职工实际问题。

3.加强对工会活动的宣传和推广，提高教职工对工会工作的认识

和了解，增加他们的参与积极性和主动性。

五、工作展望

2024年，工会将继续秉承\

2024年幼儿园工会工作总结（二）

____年，在上级工会组织和学校党总支的领导下，在学校行政的

支持下，按照学校和工会工作要点的要求，学校工会坚持以人为本，

务实创新的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项

工作，并取得了一定的成绩。现做总结如下：

二、实施校务公开，履行监督职能。根据工会对学校的监督职能

和义务，工会积极参与学校的行政管理，着力推进学校民主管理。每

周参与学校行政工作会议，对学校收支、财务管理、工程建设、教职

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工奖惩、职称评审、评优评先、教师福利、教师岗位工资等事关师生

切身的学校行政事务实行公开化;设置了