- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
村民委员会聘用合同最新版docx(两篇)
村民委员会聘用合同最新版docx(二)
合同编号:【XXXXXXXX】
村民委员会聘用合同
甲方:【村民委员会名称】
地址:【村民委员会地址】
乙方:【被聘用人姓名】
住址:【被聘用人住址】
第一条合同期限和用工地点
2.乙方在聘用期间工作地点为甲方的【工作地点地址】。
第二条工作内容及职责
1.乙方应严格履行本聘用合同约定的职责和工作任务,无正当
理由不得擅自离职。
2.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行各项工作职责,保质
保量完成工作任务。
3.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,维护甲方的形
象和利益。
第三条工作时间和休假
1.工作时间为每周【工作日数】日,每日工作【工作小时数】
小时。
1/7
村民委员会聘用合同最新版docx(两篇)
2.乙方享受法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等各项休假
权益,具体休假安排按照甲方相关规定执行。
第四条工资和福利待遇
1.乙方的聘用工资为人民币【聘用工资】元/月。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保
险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方享受国家和地方规定的其他福利待遇,如住房公积金、
节假日福利、年终奖等,具体待遇按照甲方的规定执行。
第五条保密协议
1.乙方在聘用期间及解聘后,对甲方的各类商业机密、客户资
料和其他涉密信息负有保密义务,不得泄露或擅自使用。
2.乙方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲
方因此产生的经济损失。
第六条违约责任
1.甲方或乙方如有严重违约行为,致使对方遭受损失的,应承
担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
2.乙方如未按时履行劳动义务,且经甲方书面警告后仍未改正
的,甲方有权解除本合同,并不再支付乙方工资或其他福利。
第七条合同解除与终止
2/7
村民委员会聘用合同最新版docx(两篇)
1.若甲方或乙方违反本合同约定,且经友好协商后无法解决争
议的,可解除本合同。
2.乙方因故不能履行本合同义务的,应提前【提前解除通知期
限】提出书面解除通知,并提供合理的解释和证明文件。
第八条争议解决
本合同的解释与争议解决应遵循中华人民共和国法律的规定。
如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可向有权机
关申请仲裁或提起诉讼。
第九条其他事项
本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决,并以书面补充协议
的形式作出。
第十条合同备案
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。合
同备案日期为【备案日期】。
甲方(盖章):
法定代表人签字:
日期:
乙方签字:
日期:
3/7
村民委员会聘用合同最新版docx(两篇)
村民委员会聘用合同最新版docx(一)
村民委员会聘用合同最新版docx(一)
合同编号:XXXXXX
地址:
法定代表人:
联系电话:
身份证号码:
住址:
联系电话:
第一条合同目的
甲方同意聘用乙方担任村民委员会工作人员,乙方同意接受甲
方的聘用,并根据甲方的工作安排,勤勉履行工作职责。
第二条聘用岗位和工作内容
甲方聘用乙方担任村民委员会工作人员,具体工作岗位和职责
如下:
(详细描述乙方的工作岗位,例如村务办公、社区管理、公共
事务协调等)
乙方应按照甲方的工作安排,认真、负责地完成相关工作,保
证工作质量和效率。
4/7
村民委员会聘用合同最新版docx(两篇)
第三条工作时间和地点
您可能关注的文档
- 2024年河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附参考答案(黄金题型).docx
- 2024年江苏省镇江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附答案(考试直接用).docx
- 2024年民俗运动会开幕式领导讲话稿.pdf
- 2024年档案整理工作总结实习生.pdf
- 2024年校领导在学校春节团拜会上的讲话.pdf
- 2024年校园安全工作计划范例(四篇).pdf
- 2024年标准个人贷款合同示例文本 .pdf
- 2024年某汽车质量检测机构组织布局及部门职责 .pdf
- 2024年某年上半年环境保护工作总结(2篇) .pdf
- 2024年林地承包合同常用版(4篇).pdf
- DB14∕T 143-2019 苹果褐斑病测报调查规范.docx
- DB14∕T 1417-2017 人工生态公益林经营技术规范.docx
- DB14∕T 1469-2017 胡麻垄膜集雨沟播栽培技术规程.docx
- DB14∕T 1457-2017 带柄玻璃杯标准规范.docx
- DB14∕T 1394-2017 北柴胡良种繁育技术规程.docx
- DB14∕T 1352-2017 晋北区旱地黍子栽培技术规程.docx
- DB14∕T 560-2010 人工影响天气火箭作业系统年检技术规范.docx
- DB14∕T 1510-2017 玉米镰孢穗腐病抗性鉴定牙签接种技术规程.docx
- DB14∕T 166.2-2007 太原绿色转型标准体系 第2部分:框架.docx
- DB14∕T 703-2012 气象灾害等级划分.docx
文档评论(0)