原创力文档- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
婚庆筹划书
摘要
婚庆行业是一个古老而新生的行业，从诞生到开展经历了几千年的变化，而现代意义上的婚庆业进入中国还不到15年，国内婚庆行业与国际接轨只有短短5—年时间，但日趋成熟的消费环境以及消费者追求个性化效劳的需要，赋予了婚庆行业新的生命力。目前，国内婚庆市场上涌现出众多婚庆品牌，形象变化可以吸引人们的眼光，但大多数店没有实质性的改变，提供的也只是普通的庆典效劳，没有接触过最新最潮流的度婚庆典礼筹划。随着人们观念的改变，陈旧的婚礼套路和效劳已逐渐被新式婚礼所代替。在不断吸收国外先进婚礼文化的同时，结合我国国情出发，制定了公司的开展战略。公司定义为新式婚礼效劳，需求初期在中部开展城市郑州。基于婚庆道具租赁市场的兴旺，公司初期共需资本6万元，用于拓展业务。预计投资回收期为一年。五年打造婚庆行业品牌。这是一个资本投入不多，但盈利性较好的开展工程。
目录
1、公司简介.................................................................6
2、工程背景.................................................................6
3、市场分析.................................................................7
4、市场细分.................................................................9
5、竞争分析.................................................................10
6、企业战略.................................................................11
〔1〕总体战略...............................................................11
〔2〕企业使命..............................................................11
〔3〕企业宗旨...............................................................11
〔4〕开展战略...............................................................11
7、市场营销.................................................................12
〔1〕目标市场...............................................................12
〔2〕效劳...................................................................12
〔3〕营销战略..............................................................12
8、企业制度.................................................................13
9、财务分析.................................................................24
10、管理体系...............................................................26
〔1〕公司性质..............................................................26
〔2〕公司组织...............................................................26
〔3〕公司任务与职务表.......................................................27
〔4〕部门职责..............................................................28
〔5〕人事安排...............................................................29
〔6〕主要人
文档评论（0）